БЕЗПЛАТНО ОБУЧЕНИЕ ПО ЗБУТ ЗА АБОНАТИ: 30 ЯНУАРИ 2025 Г.
ВИЖ ПОВЕЧЕ

📝 РЪКОВОДСТВА

Процедура по трудоустрояване на работници и служители

Ръководство за трудоустрояване на работници и служители

санитарно-битово обслужване

Задължения на работодателя за санитарно-битово обслужване

Как да изпълним задължението за назначаване на хора с трайни увреждания

Процедура за определяне на места за трудоустрояване

Определяне на места за трудоустрояване

Процедура за изпълнение на изискванията при назначаване на непълнолетни лица

Ръководства за добри практики при експозиция на електромагнитните полета

Ръководство за оценка на риска при експозиция на електромагнитни полета

👨🏽‍⚖️ УКАЗАНИЯ

Писмо № 67-8 от 11.02.2008 г. относно предварителната закрила при уволнение по чл.333 от Кодекса на труда
Право на удължен платен отпуск за работниците и служителите със загубена работоспособност 50 и над 50 на сто
Необходимостта от преместване на работника или служителя на друга подходяща работа или на същата работа при облекчени условия се определя по предписание на здравните органи

📑 ОБРАЗЦИ НА ДОКУМЕНТИ

📝 ТРУДОУСТРОЯВАНЕ
Заповед за трудоустрояване на бременна
Заповед за трудоустрояване чрез преместване на нова длъжност
Дневник за регистриране на трудоустроените лица
Протокол от заседание на комисия по трудоустрояване със списък
Заповед за сформиране на комисия по трудоустрояване
📝 ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ
Бланка „Информация за назначени лица по чл. 38 от ЗХУ“ и констативен протокол при проверка от Инспекция по труда
Заповед за утвърждаване на списък на определените работни места за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ 
Протокол за съгласуване на работни места за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ
Заповед за дейности за изпълнение на задължението за назначаване на хора с трайни увреждания по чл. 38 ЗХУ
Примерна обосновка относно освобождаване от задължението за назначаване на хора с трайни увреждания поради специфични фактори
📝 ЛИЦА ПОД 18 ГОДИНИ
Съгласие на родител, попечител или настойник за сключване на трудов договор от лица между 14 и 15 години
Декларация от родител /попечител/ настойник за искане на разрешение за наемане на непълнолетно лице
Искане за издаване на разрешение за приемане на работа на непълнолетни лица
📝 ЖЕНИ/МАЙКИ/БРЕМЕННИ
Заповед за трудоустрояване на бременна
Протокол от заседание на комисия по трудоустрояване със списък

👉🏻 СЪДЕБНА ПРАКТИКА

ВКС: 100% намалена работоспособност не означава забрана за работа
ВКС: СТМ не прави преценка дали дадена длъжност е подходяща за трудоустрояване
ВКС: Какво включва броят на местата за трудоустрояване по чл. 315 КТ
Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 431/17.01.2014
Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 443/24.03.2016
Предлагане на подходяща работа на лице с предписание за трудоустрояване
Преглед на практиката на Върховния касационен съд по предварителна закрила при уволнение
Тълкувателно решение 9/2013 на ВКС: Закрила по чл. 333, ал. 3
ВКС: При липса на произнасяне на съответния орган по въпроса за трудоустрояването, работодателят не е длъжен да иска съгласие по смисъла на чл. 333, ал. 1, т. 2 КТ.
Решение № 2247/ 10.06.2011 – законосъобразност на уволнение
Защита на трудоустроен по чл. 333, ал. 1 КТ

☑ ЧЕК-ЛИСТОВЕ

Въпросник за самооценка от Главна инспекция по труда

Въпросник на ИТ „Специална закрила на лица с намалена работоспособност“

👨‍🏫 ПРЕЗЕНТАЦИИ

Презентация „Задължения на работодателя за трудоустрояване“

📔 СТАТИИ

Обжалване на актовете на Инспекцията по труда по разрешаване на уволнение

Обжалване на актовете на Инспекцията по труда по разрешаване на уволнение

📹 ВИДЕО...

👨🏽‍⚖️ НОРМАТИВНА БАЗА

Заповед № 3-0595 от 14.06.2019 г. за утвърждаване на Вътрешни правила за проверки за прилагане на квотата по ЗХУ
Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания
Постановление № 65 от 29 март 2019 г. за приемане на Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания
Закон за хората с увреждания
Наредба за работата на лицата, ненавършили 15-годишна възраст
Наредба за медицинската експертиза
Наредба № РД-07-4 от 15.06. 2015 г. за подобряване на условията на труд на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки
Наредба за трудоустрояване
Наредба № РД-07-1 от 2 февруари 2012 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Наредба № 5 за болестите, при които работниците, боледуващи от тях, имат особена закрила съгласно чл. 333, ал. 1 от Кодекса на труда
Правилник за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи
Наредба № 11 от 2.03.1987 г. за стаите за лична хигиена на жените и за почивка на бременните жени
Наредба № 6 от 24.07.2006 г. за условията и реда за даване на разрешения за работа на лица, ненавършили 18 години
Закон за държавния служител
Наредба № 1 от 8 септемри 2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуално обучение)
Конвенция за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените
Конвенция за правата на хората с увреждания
С183 – Конвенция № 183 относно закрилата на майчинството, 2000 г.
С182 – Конвенция № 182 относно забраната и незабавни действия за ликвидирането на най-тежките форми на детския труд, 1999 г.
С138 – Конвенция № 138 относно минималната възраст, 1973 г.
С124 – Конвенция № 124 за медицинския преглед на младежите (подземна работа), 1965 г.
С100 – Конвенция № 100 за равенството в заплащането, 1951 г.
С079 – Конвенция № 79 относно нощния труд на младежите (неиндустриални дейности), 1946 г.
С078 – Конвенция № 78 относно медицинския преглед на младежите (неиндустриални дейности), 1946 г.
С077 – Конвенция № 77 относно медицинския преглед на младежите (индустрия), 1946 г.
С045 – Конвенция № 45 за подземните работи (жени), 1935 г.
С006 – Конвенция № 6 относно нощния труд на децата (индустрия), 1919 г.
С003 – Конвенция № 3 за закрилата на майчинството, 1919 г.