| № | Документ | Статии с информация |
| 1 | Идентификационна карта. | → Как да попълним идентификационната карта с бланка |
| 2 | Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ | → Всичко за декларацията по чл. 15 ЗЗБУТ |
| 3 | Документи по чл. 403а КТ | → Образец на заповед за пределяне на представител на работодателя пред Инспекция по труда по чл. 403а КТ |
| 4 | Договор със служба по трудова медицина | → Видео-лекция: Службата по трудова медицина – избор, комуникация, задължения → Какви са задълженията на службата по трудова медицина |
| 5 | Документация по наетото/определеното длъжностно лице за орган по БЗР. | → Процедура "Орган по безопасност и здраве при работа" с образци на документи → Длъжностна характеристика на Ръководител, здравословни и безопасни условия на труд
→ Длъжностна характеристика на Експерт, здравословни и безопасни условия на работа
→ Примерна заповед за възлагане функциите на орган за безопасност и здраве при работа като допълнително задължение на длъжностно лице
→ Образец на анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд
→ Образец на протокол за извършен контрол от органа по безопасност и здраве при работа |
| 6 | Документация по учредяването и дейността на КУТ/ГУТ | → Процедура "Учредяване, дейност и обучение на Групата по условия на труд" с образци на документи
→ Процедура "Учредяване, дейност и обучение на Комитета по условия на труд" с образци на документи |
| 7 | Инструкции за безопасна работа с опасно оборудване | → Над 500 примерни инструкции за безопасна работа
→ Нормативни изисквания за инструкции за безопасна работа и тяхното съдържание |
| 8 | Инструкции за безопасна работа с опасни химични агенти | → Как да направим инструкция за безопасна работа с опасни вещества |
| 9 | Документация по организирането и провеждането на инструктажите | → Процедура "Организация на и нструктажите" с образци на фирмени документи
→ Ръководство за правилно документиране на инструктажите |
| 10 | Документация по организиране на обученията във фирмата | → Процедура "Организация на обученията по ЗБУТ" с примерни фирмени документи → Образец на заповед за определяне на видовете обучения; лицата, които ще бъдат обучавани; програми за провеждане на обученията и лицата, които ще провеждат обученията
→ Списък на длъжности и дейности, за които се изисква първоначално и/или периодично обучение
→ Списък на дейности, за които се изисква правоспособност
→ Може ли отговорник ЗБУТ да проведе обучение на лицата провеждащи инструктажи във фирмата?
→ Изисквания за обучение при работа със съоръжения с повишена опасност
→ Изисквания за обучение при работа с химични агенти
→ Изисквания за обучение на работещите при рискове, свързани с експозиция на вибрации
→ Изисквания за обучение при работа на шум
→ Изисквания за обучение за предпазване от експлозии |
| 11 | Документация по оценяването на риска | → Процедура "Оценяване на риска" с образци на фирмени документи
→ Процедура "Оценяване на риска при работа от разстояние"
→ © Инструмент за планиране на периодични дейности по ЗБУТ (програма мерки) |
| 12 | Програма от мерки за минимизиране на риска | → Как да направим програма от мерки за намаляване на риска |
| 13 | Документация по разработения и прилаган физиологичен режим на труд и почивка. | → Процедура: Въвеждане на физиологични режими на труд и почивка с примерни фирмени документи |
| 14 | Документация по осигуряване на специално работно облекло и лични предпазни средства на наетите лица. | → Процедура "Осигуряване на лични предпазни средства" с примерни фирмени документи |
| 15 | Документация по осигуряване на работно и униформено облекло | → Образец на Списък на длъжностите и работните места/видовете работа, за които се осигурява на работещите безплатно работно облекло
→ Протокол за съгласуване с КУТ/ГУТ |
| 16 | Протоколи от измервания на факторите на работната среда, вкл. и за електробезопасност. | → Периодичност на измервания на фактори на работната среда и по електробезопасност |
| 17 | Документи за придобита/защитена квалификационна група по електробезопасност на обслужващия електротехнически персонал или договора за поддръжка на ел. съоръженията. | → Процедура: Вътрешнофирмено обучение за първа квалификационна група по електробезопасност |
| 18 | Документация, свързана с използването на ръчни и преносими електрически инструменти - ако има такива. | → Образец на Дневник и Заповед за определяне на лице, което да прави проверки на ръчните и преносими ел.инструменти |
| 19 | Документация по застраховането на работещите за риска “трудова злополука”. | → Процедура с указания за изпълнение на задължението и образци на фирмени документи |
| 20 | Документация по прилагането на чл. 315 от Кодекса на труда и чл. 38 от Закона за хората с увреждания. | → Процедура "Определяне на места за трудоустрояване" с образци на документи
→ Процедура "Задължения на работодателя за назначаване на хора с трайни увреждания" |
| 21 | Споразумение по член 18 от ЗЗБУТ | → Споразумение по чл. 18 от ЗЗБУТ – да погледнем с други очи
→ Споразумение по чл. 18 от ЗЗБУТ при дългосрочна съвместна работа на една площадка
→ Споразумение по чл. 18 от ЗЗБУТ с външни фирми на територията на предприятието за определен срок
→ Споразумение по чл. 18 за строителен обект |
| 22 | Копие от договор за обслужване на енергообзавеждането, ако се обслужват от външна фирма или списък на собствен електротехнически персонал. | → Каква документация трябва да имаме за енергообзавеждането |
| 23 | Регистър на на трудови злополуки и заповед за определяне на лице за поддържането му
| → Процедура "Установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки"
→ Примерна Заповед за определяне на лице, което да поддържа регистъра на трудовите злополуки
→ Образец на Регистър на трудовите злополуки
→ Примерна заповед за сформиране на комисия за разследване на трудова злополука за конкретен случай
→ Примерна заповед за определяне на постоянна комисия за разследване на трудови злополуки
→ Протокол от разследване на трудова злополука
→ Декларация за трудова злополука - Обр. 0-11/2022/НОИ
→ Разпореждане на основание чл. 60, ал. 1 от КСО за приемане или неприемане на злополука за трудова
→ Заповед и програма за извънреден инструктаж при трудова злополука |
Здравейте! Ежемесечно изготвям поименни графици за работа на отделните строителни обекти. Има ли вариант да отпадне това?
Здравейте,
предполагам, че правите графиците заради въведено сумирано изчисляване на работното време, като е въведен период за сумираното изчисляване от един месец.
Наредба за работното време, почивките и отпуските
Чл. 9а. (Нов – ДВ, бр. 10 от 2009 г., нов – ДВ, бр. 67 от 2009 г., изм. – ДВ, бр. 41 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) (1) Едновременно с установяването на сумирано изчисляване на работното време по чл. 142, ал. 2 КТ работодателят утвърждава поименни графици за работа за периода, за който е установено сумираното изчисляване, които трябва да се съхраняват най-малко 3 години след края на периода.
Поради посоченото нормативно изискване, няма как да отпадне изготвянето на поименните графици.