Вашата професионална библиотека за ЗБУТ
Научни публикации и професионални материали в областта на безопасност и здраве при работа и трудова медицина
Темата за водата на работното място е ключов елемент от системния подход за превенция на професионални рискове, особено при физически труд или работа в горещи условия. Макар много предприятия да осигуряват питейна вода, това не гарантира достатъчен и правилен прием. В тази статия разглеждаме нормативните изисквания и добрите практики за осигуряване на вода по време
В практиката по здраве и безопасност често казваме, че инцидентите не се случват внезапно — те се „изграждат“ с поредица от пропуски и малки грешки. Пример за това е аварията в американската компания MGPI Processing, Inc., при която смесването на две несъвместими химични вещества довежда до образуване на токсичен хлорен облак, евакуация на хиляди хора
Макар и стар, този случай остава болезнено актуален. Променят се машините, технологиите и наредбите – но човешките грешки са същите. Затова урокът от това дело трябва да се помни – не само от юристите, а от всеки работодател. Как е станала злополуката На 10 август 2006 г. в автосервиз в Стара Загора двама автомонтьори ремонтират
Общото събрание на работниците и служителите е основна форма на участие на работещите в управлението на предприятието и в системата по здравословни и безопасни условия на труд. Работата му е уредена в чл. 6 и 6а от Кодекса на труда (КТ), а към него има препратки при избор на: представители на работещите в Комитета и
Знаете ли, че освен в Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. в различни други нормативни актове също има поставени изисквания за провеждане на инструктажи, които не са обхванати от споменатата вече наредба? Едно от тези изисквания е за инструктаж за водачи на моторни превозни средства, които извършват обществен превоз на пътници и товари. Изискването е в чл. 69.,
С измененията на Наредба № 9 от 16.03. 2001 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели от 2023 година към собствениците на някои обекти бяха поставени изисквания за: извършване на оценка на риска за вътрешната разпределителна система; планиране и извършене на мониторинг на водата за съдържание на легионела и олово. Изискванията влизат в
В националното законодателство има три основни нотмативни акта, които изискват предоставяне на работещите на придобивки, свързани със специфични условия на труд. Това са: Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време Наредба № 11 от 21.12.2005
Задължения на работодателя по ЗБУТ: Пълен контролен списък
Трябва ви авариен план? А знаете ли, че в нашата нормативна база има цели 5 вида планове, свързани с действия при пожари и аварии. За всеки от тях има различни изисквания, свързани с тяхното съдържание в съответен нормативен акт и ги проверяват различни контролни органи. Ето различните видове аварийни планове, които изискват нормативните актове: Авариен
Истината е, че има твърде малко задължителни дейности по ЗБУТ, които имат конкретни срокове през годината. Но има редица периодични дейности, свързани със задължения на работодателя по ЗБУТ, които се повтарят на няколко месеца, веднъж годишно или на по-голям период. В този календар на задължителните дейности по ЗБУТ ще намерите подготвеният от нас списък с
Имате ли дългогодишни колеги, които ви посрещат с примирена или отегчена физиономия при периодичния инструктаж, защото смятат, че вече всичко са чули и знаят? Ако е така, то имаме еднa подсказка за вас – направете периодичен инструктаж със задаване на въпроси. Винаги, когато по време на наши обучения по ЗБУТ усетим, че участниците се чувстват
В тази статия ще се спрем на въпрос, който се дискутира периодично от длъжностните лица по здраве и безопасност и той е свързан с това дали има задължение да се прави периодичен инструктаж на инструктиращите. Ето как ни бе зададен той: Началник цеховете и организаторите на производството определени със заповед да провеждат видовете инструктажите в
Какво да им говоря тази година на периодичния инструктаж в офиса – освен да им дам пак инструкцията за работа с видеодисплей? Вероятно всяка година, когато дойде време за периодичния инструктаж и става въпрос за служители в офис, инструктиращият минава през този размисъл. Затова в тази статия решихме да дадем цели 10 идеи за периодичен
Терминът “външно насилие при работа” най–общо включва обиди, заплахи или психическа и физическа агресия от страна на лица извън компанията, включително потребители и клиенти, отправени към работещия, при което се застрашава неговото здраве, безопасност или благосъстояние. Агресивните и насилствени действия могат да бъдат от следния вид: невъзпитано поведение – липса на уважение към другите; физическо