Психосоциални фактори/Стрес
В тази страница ще намерите ресурси за лесно изпълнение на нормативните изисквания и добри практики, свързани с:
„Психосоциални фактори“ са: недостатъчно или прекомерно трудово натоварване, монотонност, невъзможност за контрол върху изпълняваните задачи, ограничени социални контакти на работното място, липса на подкрепа от административните ръководители, недостатъчна мотивация за труд, психичен микроклимат.
Насилието на работното място е общо понятие, което се отнася за: каквото и да било събитие, при което дадено лице бива подложено на малтретиране, заплаха или нападение при обстоятелства, свързани с неговата/нейната работа.
Тормоз е налице, когато един или повече работници или ръководители биват подлагани многократно и нарочно на обиди, заплахи и/или унижения при обстоятелства, отнасящи се до работата.
Насилие е налице, когато един или повече работници или ръководители биват нападани физически при обстоятелства, отнасящи се до работата.
📝 РЪКОВОДСТВА
Ръководство за оценка и управление на стреса (психосоциалните фактори)
ISO 45003 Указания за управление на психосоциалните рискове – подробен преглед
Управление на психичното здраве на работното място *
