В националното законодателство има три основни нотмативни акта, които изискват предоставяне на работещите на придобивки, свързани със специфични условия на труд.
Това са:
- Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
- Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време
- Наредба № 11 от 21.12.2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея
Специфичните условия на труд в трите нормативни акта, при които работещите имат право на съответната придобивка, не се припокриват.
Поради тази причина в тази статия сме подготвили кратка справка, чрез която можете бързо да оцените коя отп ридобивките е приложима при съответните условия.
Основни изисквания
Видовете работи, при които работещите имат право на намалено работно време и/или допълнителен платен годишен отпуск са свързани с наличието на специфични условия и рискове за живота и здравето, които не могат да бъдат отстранени, ограничени или намалени, независимо от предприетите мерки.
👉🏻 Право на допълнителен платен годишен отпуск имат работници и служители, които извършват тези работи не по-малко от половината от установената с Кодекса на труда нормална продължителност на работното време (4 часа), с изключение на работниците и служителите, които извършват работи в среда на йонизиращи лъчения.
✅ РЕСУРС ЗА ЛЕСНО ИЗПЪЛНЕНИЕ:: Ръководство за изпълнене на изискванията за допълнителен платен годишен отпуск при специфични условия на труд
👉🏻 Право на намалено работно време имат работници и служители за дните, в които извършват определените в наредбата работи за не по-малко от половината от установената с Кодекса на труда нормална продължителност на работното време (4 часа).
👉🏻 Видовете работи, при които работещите имат право на безплатна храна и/или добавки, са свързани с наличието на специфичен характер и специфична организация на труда. Характерното в случая е изискването двете условия да са налични едновременно.
- За работещи при специфична организация на труда се считат такива, които:
1. са ангажирани в предприятието преди/след установеното работно време с продължителност не по-малка от два часа;
2. работят на 12-часов работен ден при сумирано изчисляване на работното време;
3. работят в производства с непрекъсваем процес на работа;
4. работят в отдалечени обекти без възможности за ползване на заведения за хранене.
✅ РЕСУРС ЗА ЛЕСНО ИЗПЪЛНЕНИЕ: Ръководство за изпълнение на изискванията за осигуряване на безплатна храна за специфични условия на труд
Задължително съгласуване и консултации преди определяне
Определянето на работещите, които имат право на някоя от посочените придобивки, става със заповед, като преди това е задължително да има консултации и съгласуване, като има някои разлики в наредбите:
| Консултации/съгласуване | Допълнителен платен годишен отпуск | Намалено работно време | Безплатна храна |
| с Комитета/групата по условия на труд | консултации | консултации | консултации |
| със Службата по трудова медицина | консултации | консултации | писмено съгласуване |
| с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда | консултации | консултации | консултации |
| със синдикални организации | консултации | консултации | – |
✅ РЕСУРСИ ЗА ЛЕСНО ИЗПЪЛНЕНИЕ:
- Бланка на протокол за съгласуване и заповед за определяне на работещите, които имат право на безплатна храна
- Бланка на протокол за съгласуване на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск
- Бланка на заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск
- Бланка на заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на намалено работно време
Видове работи и придобивки за специфични условия на труд
* За задължение за осигуряване на безплатна храна е необходимо освен описаните специфични условия на труда да има и специфична организация на труда
| Вид работа/условия на труд | Допълнителен платен годишен отпуск | Намалено работно време | Безплатна храна * |
| Работници и служители с пълна загуба на зрение или с пълна загуба на слух независимо от вида на извършваната работа | да | 7 часа (само при загуба на зрение) | – |
| Работа в силикозоопасни подземни рудници, минни обекти, геологопроучвателни обекти, обекти на тунелно и минно строителство – само за пряко заетите. | да | 7 часа | да |
| Работа в подземни рудници, минни обекти, геологопроучвателни обекти, обекти на тунелно и минно строителство (които не са силикозоопасни) | да | – | да |
| Работа в подземни ВЕЦ и ПАВЕЦ | да | 7 часа (само за пряко заетите) | да |
| Членове на екипажите на кораби от морския и речния флот | да | – | да |
| Работа под водата като водолази и работещи в кесони | да | 7 часа | да |
| Членове на екипажите от летателните състави на въздухоплаването | да | ||
| Работа в среда на йонизиращи лъчения | да | 7 часа | да |
| Работа с експозиция на канцерогени и мутагени над установените норми | да | 7 часа | да |
| Работа с експозиция на органични разтворители над установените норми. | да | 7 часа | да |
| Работа с експозиция на тежки метали над установените норми. | да | 7 часа | да |
| Работа с експозиция на химични вещества над установените норми (други извън горните) | да | – | да |
| Работа с експозиция на шум над установените норми | да | – | да |
| Работа с експозиция на вибрации над установените норми | да | – | да |
| Работа с експозиция на електромагнитни полета над установените норми | да | – | – |
| Работа с експозиция над установените норми на биологични агенти | – | – | да |
| Работа с лазери клас III Б и IV | да | – | – |
| Работа в селищни пречиствателни станции за отпадни води с контакт с биологични материали, течности и секрети, създаващи риск от възникване на инфекции. | да | – | – |
| Шофьори на каналочистачни машини и каналджии, обслужващи селищни канализационни системи (работа в контакт с биологични материали, течности и секрети, създаващи риск от възникване на инфекции). | да | – | – |
| Работа в контакт с биологични агенти в: клинични лаборатории, лаборатории по микробиология, по вирусология и по паразитология; в центрове и структури за трансфузионна хематология; в диализни центрове и структури за диализно лечение; в структури на лечебни и здравни заведения, в които се обслужват болни от заразни и паразитни болести, включително туберкулоза, както и с животни, експериментално заразени с биологични агенти. | да | 7 часа | да |
| Работа в звената по анатомия, патологоанатомия и съдебна медицина, секционни зали и морги – само за пряко заетите. | – | 6 часа | – |
| Работа в лабораториите по хистология, хистохимия и цитохимия, когато работят с човешки трупен материал. | – | 6 часа | – |
| Работи в екарисажи. | – | 7 часа | – |
| Работи в подземни канализационни системи – само за пряко заетите. | – | 7 часа | – |
| Работа с лица с психични разстройства, ментални увреждания, увреждания на централната нервна система и вродени малформации | да | 7 часа | – |
| Работа с онкологично болни. | – | 7 часа | – |
| Работа в лечебни заведения като лекари, които оперират, анестезиолози, акушерки, операционни и анестезиологични сестри – в дните, когато извършват операции, както и санитарите в операционни зали. | – | 7 часа | да |
| Работа в центрове за спешна медицинска помощ и звената на лечебни заведения, които извършват спешна медицинска помощ. | – | 7 часа | – |
| Работа с медицински генератори за високочестотна терапия с мощност 200 W, като специалисти по физикална и рехабилитационна медицина, с парафин, като рехабилитатори, масажисти и кинезитерапевти. | да | 7 часа | – |
| Работа в производството и изпитването на серуми и ваксини – само за пряко заетите. | – | 7 часа | – |
| Работа в откритите мини и кариери и в надземния комплекс към подземните мини – само за пряко заетите. | да | – | – |
| Работа в геоложки проучвания, добива на нефт и газ и като сондьори. | да | – | – |
| Работа в производството и горещата обработка на чугун, включително чугунени отливки, стомана, феросплави и цветни метали и техните сплави, по пластична обработка на черни и цветни метали – само за пряко заетите. | да | 7 часа | да |
| Работа в производството на кокс и металургични огнеупори – само за пряко заетите. | да | 7 часа | да |
| Работа в добива на морска сол. | да | ||
| Работа в добива, преработката и обогатяването на полезни изкопаеми. | да | – | да |
| Работа в преработката на концентрати и агломерати от руда и шлаки – само за пряко заетите. | да | 7 часа | да |
| Работа в производството и експлоатационното обслужване на оловни акумулатори – само за пряко заетите. | да | 7 часа (само производство) | да (само производство) |
| Работи с олово – заливане на лагери и запояване | – | 7 часа | – |
| Работа в производството и изпитването на взривни материали и боеприпаси – само за пряко заетите. | да | – | – |
| Работа под въздействие на шлакови, стъклени, мергелни и базалтови влакна. | да | – | – |
| Работи в производството на мергелна и стъклена вата и воалит – само за пряко заетите | да | 7 часа | – |
| Работи в производства и инсталации, в които се отделя силикозоопасен, минерален или въглищен прах – само за пряко заетите. | да (само за силикообразен) | 7 часа | да (само за въглища) |
| Работи с азбест и азбестосъдържащи материали – само за пряко заетите. | – | 7 часа | – |
| Работа в морги, екарисажи и лица, извършващи аутопсия. | да | – | – |
| Локомотивни машинисти, помощник локомотивни машинисти, влаков състав, работа по поддържане и експлоатация на железния път и съоръженията от жп транспорта и метрополитена, както и в жп транспорта на открити мини и индустриални жп клонове. | да | – | – |
| Машинисти на подбивни, пресевни машини и влекачи, специализирани машини за ремонт и поддръжка на контактната мрежа и съоръженията от жп транспорта, трамвайния транспорт и метрополитена. | да | – | – |
| Ватмани на трамваи, шофьори на тролейбуси и автобуси от градски, междуградски и международен транспорт, работещи по график. | да | – | – |
| Шофьори на товарни автомобили над 12 т | да | – | – |
| Работа постоянно на открито при среднодневни температури под 10 °С или над 30 °С | да | – | – |
| Работа в производството по горещо и електролизно поцинковане и галванотехника. | да | – | да |
| Работа в производството, преноса и разпределението на електрическа и топлинна енергия, включително ремонтното обслужване и технологичния транспорт. | да | – | да |
| Работа в експлоатационно и ремонтно обслужване на електроразпределителната и преносната мрежа – само за пряко заетите. | да | – | – |
| Работа в „горещи“ цехове за стъкло и стъклени изделия | да | – | – |
| Работа в цехове за производство на цимент – само за пряко заетите | да | – | – |
| Обслужващ и ремонтен персонал на рингови пещи за производство на тухли, огнеупорни и други керамични изделия | да | – | – |
| Авиодиспечери и диспечери в железопътния транспорт и националната електроенергийна система и на електроразпределителните мрежи | да | – | – |
| Работа в товарно-разтоварните дейности на пристанищата – само за пряко заетите. | да | – | – |
| Работа в производства на горива, нефтохимически продукти и полимери – само за пряко заетите. | да | – | – |
| Работа в специални (затворени) помещения с клас на чистота – А, В и С. | да | – | да |
| Колачи и дерачи | да | – | – |
| Работа в производство, разфасовка, формулация и употреба на препарати за растителна защита и биоциди, дезинфектори, дератизатори и дезинсектори – само за пряко заетите. | – | 7 часа | – |
| Галванотехници, галванопластици, термисти и закалчици, обслужващи кадмиеви, хромови, цинкови, цианови и оловни вани. | – | 7 часа | – |
| Работи в затворени пространства (затворени съдове) | – | 7 часа | – |
| Работи в цеховете за производство на карбид – само за пряко заетите. | – | 7 часа | – |
| Работи в производството и изпитването на взривни вещества и боеприпаси – само за пряко заетите. | – | 7 часа | да |
| Работи в камери за дълбоко замразяване – само за пряко заетите. | – | 7 часа | – |
| Работа при среднодневни температури под +10°С и над +30°С през повече от половината от максимално установеното с Кодекса на труда работно време; | – | – | да |
Полезна и структурирана информация в статията, благодаря!