Безплатно обучение 2023: Специфични условия на труд

Това е видеозапис на темата Задължения на работодателя при специфични условия на труд от безплатното обучение за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА за 2023-а година. Вижте как да се включите в безплатно обучение по ЗБУТ. Продължителност: 26:08 мин. Съдържание: 00:10 Какво са специфичните условия на труд 01:24 Намалено работно време 04:04 Допълнителен платен годишен отпуск

Презентация „Специфични условия на труд“

Чрез тази презентация можете да представите в стегнат вид основната информация, свързана с придобивки, свързани със специфични условия на труд: намалено работно време, допълнителен платен годишен отпуск: Нормативна уредба В кои случаи се полагат Какви правила се прилагат за осигуряването им Необходими консултации при определяне на работещите, които имат право Някои периодични медицински прегледи, свързани

Постановление № 267 от 12 декември 2005 г. за приемане на нормативни актове на Министерския съвет по прилагането на Кодекса на труда

Обн. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005г. Чл. 1. Приема Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време съгласно приложение № 1. Чл. 2. Приема Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск съгласно приложение № 2. Заключителни разпоредби § 1. Отменят се: 1.

Заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на намалено работно време

Нормативно основание: чл. 5 на Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време Чл. 5. Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време по наредбата, се определят с писмена заповед на работодателя след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите по

Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време

Приета с ПМС № 267 от 12 декември 2005 г. Обн. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005 г., изм. ДВ. бр.68 от 22 Август 2006 г., изм. ДВ. бр.10 от 6 Февруари 2009 г., изм. ДВ. бр.67 от 21 Август 2009 г. Чл. 1. С наредбата се определят видовете работи, извършвани при специфични условия и