НАП: Писмо 23-29-164/2010 г. относно право на едновременно получаване на ваучери по Наредба 11 и ваучери като социален разход

Имат ли право работещите в производството да получават едновременно полагащите им се ваучери по реда на Наредба №11 и ваучери като социален разход по реда на чл. 209 от ЗКПО?

ГИТ: Писмо 0104-12878 относно книги за инструктаж

Това е отговор на запитване към ИА „Главна инспекция по труда“ относно задължението за наличие на „книга“ за инструктаж. Запитването е във връзка с допускането на възможност за документиране в разпечатани листове в папка. Писмото е актуално в случаите, когато се извършва документиране в книга за инструктаж, а не в електронни документи. Писмо изх. №

РЗИ: Писмо 94-76/2020 г. относно Добра производствена практика в обществени перални

Това е отговор на наше запитване относно изискваниято за внедряване на Добра производствена практика в обществените перални в условията на липсващо ръководство, предвидено в чл. 24 на наредбата.

ИА „ГИТ: Относно задължение за подаване на Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ при ДУК

Трябва ли да се подава декларация по чл. 15 ЗЗБУТ, ако няма наети лица по трудов договор, но има сключен договор за управление и контрол.

МИЕТ: Писмо Е-26-Б-18 /2012 г. относно изисквания за ежегоден контрол на осветеността

Какво означава понятието „контролни точки“ и какво подлежи на ежегодно измерване – отговор на Министерство на икономиката енергетиката и туризма

ДАМТН: Кой има право да извършва инструктаж и проверка на знанията по чл. 247, ал. 1, т. 4 НУБЕПРГСИУПГ

Kой има право да извършва инструктаж при постъпване на работа и ежегодна проверка на знанията по чл. 247. ал. 2. т. 4 от Наредбата за устройството и безопасносната експлоатация на преносните и разпределителните газопроводи и на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ (НУБЕПРГСИУПГ).

ДАМТН: Бутилки с пропан-бутан и обучение на персонала

Необходимо ли е лица, които работят с бутилки с пропан-бутан да преминават първоначално и периодично обучение съгласно по чл. 187, ал. 1, т. 4 от Наредбата за устройството, безопасната експлоатация и техническия надзор на съоръжения под налягане (НУБЕТНСН).

ДАМТН: Придобиване на правоспособност за машинист на кранове първа степен

Задължително ли е преди придобиване на I степен на правоспособност преди това да си упражнявал професията машинист на кран с II степен на правоспособност без прекъсване в продължение на 2 години?

МТСП: Писмо № 26-110 от 14.06.2012 г. относно уведомяване на работодателя за наличие на учредена синдикална организация

Наличието на учредена синдикална организация в предприятието и избраните от нейните членове лица, които да я представляват, следва да бъдат оповестени на работодателя. Съгласно чл. 4, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ) синдикалните организации представляват u защитават интересите на работниците и служителите пред държавните органи и пред работодателите по въпросите на трудовите и осигурителните

МТСП: Писмо № 26-277 от 07.08.2007относно събрание на пълномощниците

Когато организацията на труда или други причини не позволяват функционирането на общо събрание, по инициатива на работниците и служителите или на работодателя може да се създаде събрание на пълномощниците. То се състои от представители на работниците и служителите, избрани за определен срок от общите събрания в структурните звена на предприятието. Съгласно чл. 6, ал. 1

МТСП: Писмо № 9104-324 от 21.04.2008 г. относно закрилата при уволнение по чл. 333, ал. 1 КТ

Закрила при уволнение по чл. 333, ал. 1 КТ не се прилага, когато трудовият договор е прекратен на правно основание (чл. 331 КТ), което не попада в обхвата на закрилата. От изложеното в запитването е видно, че трудовото правоотношение е прекратено на основание чл. 331, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ). Съгласно чл. 331,