В националното законодателство има три основни нотмативни акта, които изискват предоставяне на работещите на придобивки, свързани със специфични условия на труд. Това са: Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време Наредба № 11 от 21.12.2005
В това видео от безплатното обучение за абонати през 2023 година правим преглед на всички нормативни изисквания, свързани с осигуряване на придобивки от работодателя на работещите при специфичните условия на труд, включително и при нощен труд. Вижте как да се включите в безплатно обучение по ЗБУТ. Продължителност: 26:08 мин. Съдържание: 00:10 Какво са специфичните условия
В тази процедура ще разгледаме изискванията за осигуряване на безплатна храна за работещите при специфични условия на труд – как се определят работещите, които имат право на безплатна храна и/или добавки, каква е стойността и вида на храната, при какви други условия има изисквания за предоставяне на безплатна храна. Нормативни изисквания за осигуряване на безплатна
Нормативно основание: чл. 7 от Наредба № 11 от 21.12.2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея. Чл. 7. (1) На основа на оценката на риска работодателят след предварителни консултации с представителите на работниците и служителите и комитета/групата по условия на труд, и писмено съгласуване със
Чрез тази презентация можете да представите в стегнат вид основната информация, свързана с придобивки, свързани със специфични условия на труд: намалено работно време, допълнителен платен годишен отпуск: Нормативна уредба В кои случаи се полагат Какви правила се прилагат за осигуряването им Необходими консултации при определяне на работещите, които имат право Някои периодични медицински прегледи, свързани
(загл. изм. – бр. 85 от 2018 г., в сила от 1610.2018 г.) Издадена от Министерството на отбраната Обн. ДВ. бр.30 от 24 Април 2015г., изм. и доп. ДВ. бр.3 от 12 Януари 2016г., изм. и доп. ДВ. бр.85 от 16 Октомври 2018г., изм. и доп. ДВ. бр.55 от 12 Юли 2019г., изм. и доп.
(обн., ДВ, бр. 1 от 2006 г.) Наредба № 11 за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея определя условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които работят в предприятия със специфичен характер и организация на труда. I. Безплатна
В Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск се казва, че „право на допълнителен платен годишен отпуск по чл. 1 имат работници и служители, които извършват работи при които са изложени на експозиция на шум и вибрации над установените норми“ Това писмо на Министерство на труда и социалната
НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ Изх. № 24-34-664 Дата: .…………… .2008 г. Относно: разходи за предоставена безплатно минерална вода по ЗКПО. По повод Ваше писмено запитване с вх.№ 24-34-664/ 25.07.2007 г. по описа на Централно управление на Националната агенция за приходите, Ви уведомявам следното: От изложеното в запитването не става ясно на какво основание ръководството на
МИНИСТЕРСТВО НА ФИНАНСИТЕ ГЛАВНА ДАНЪЧНА ДИРЕКЦИЯ чл. 237 ДПК, чл. 140 КТ, чл. 23, чл. 36, § 1 ЗКПО, Писмо № Д-24-00-72 от 31.01.2001 г. В обхвата на задълженията на ГДД по силата на чл. 237, ал. 1, т. 10 от ДПК е разясняване на данъчното законодателство и съдействие за повишаване на данъчната култура на
Издадена от Министерството на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването Обн. ДВ. бр.1 от 3 Януари 2006 г. Чл. 1. С тази наредба се определят условията и редът за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които работят в предприятия със специфичен характер и организация на труда. Чл.
Обн., ДВ, бр. 67 от 6.08.1993 г., изм., бр. 1 от 4.01.1994 г., бр. 25 от 19.03.1999 г. МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: Член единствен. Приема Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения. Допълнителни разпоредби § 1. (Изм. – ДВ, бр. 25 от 1999 г.) На членовете на корабните екипажи за дните в експлоатация, на риболовците за