Писмо до Инспекция по труда за изпълнение на предписания
Когато получите протокол за извършена проверка от ИА „Главна инспекция по труда“, в който има предписания, обикновено в края на протокола има следния текст: На основание чл. 402, ал. 1,
Когато получите протокол за извършена проверка от ИА „Главна инспекция по труда“, в който има предписания, обикновено в края на протокола има следния текст: На основание чл. 402, ал. 1,
Тук ще намерите списък на често изисквани от Инспекция по труда документи по ЗБУТ, както и директни линкове към подготвените от нас помощни материали. Имайте предвид, че това е списък
Нормативно основание: Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания чл. 26 (1) Специализираната контролна дейност по чл. 38, ал. 1, 3, 5 и 6 от Закона за хората
Идентификационната карта е бланка, подготвена като образец в Инспекция по труда. Не мога точно да кажа каква е нейната цел след като вече се подава декларацията по чл. 15 в
Обн. ДВ, бр. 90 от 15.11.2016 Раздел І Общи положения Чл. 1. (1) С тази наредба се определят: 1. графичното изображение на специалния знак, указващ приложена принудителна административна мярка по
Определянето на представител/и на работодателя пред Инспекция по труда е задължение, което възниква в чл.403а на Кодекса на труда. В алинея 1 на посочения член е заложено изискването: В предприятието,
Приета с ПМС № 164 от 30.06.2009 г. Обн. ДВ. бр.52 от 10 Юли 2009 г., изм. ДВ. бр.93 от 24 Ноември 2009 г., изм. ДВ. бр.7 от 21 Януари
Настоящата методика е разработена, с цел подпомогне инспекторите по труда в практическата инспекционна дейност по спазването на трудовото законодателство в животновъдните ферми, по отношение осигуряването на здравословни и безопасни условия
Настоящата методика е предназначена за инспекторите по труда, с оглед подпомагането им в практическата инспекционна дейност по спазване на здравословните и безопасни условия на труд в предприятията от дървообработващата промишленост.
Това са данни от проведена национална кампания по спазване на трудовото законодателство в предприятия за производството на пластмасови и каучукови изделия. Макар и проведена преди повече от 10 години, данните
Това са данни от проведената през 2009 г. извънредна национална кампания № 6 “Спазване на трудовото законодателство в предприятия за преработка и консервиране на плодове и зеленчуци и в предприятия
В сила от 01.01.1987 г. Обн. ДВ. бр.26 от 1 Април 1986 г., обн. ДВ. бр.27 от 4 Април 1986 г., изм. ДВ. бр.6 от 22 Януари 1988 г., изм.
В сила от 01.01.2009 г. Обн. ДВ. бр.102 от 28 Ноември 2008г., изм. ДВ. бр.35 от 12 Май 2009г., изм. ДВ. бр.82 от 16 Октомври 2009г., изм. ДВ. бр.16 от
Приета на XXX сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 11 юли 1933 г. и влязла в сила на 7 април 1950 г. Ратифицирана