Когато получите протокол за извършена проверка от ИА „Главна инспекция по труда“, в който има предписания, обикновено в края на протокола има следния текст: На основание чл. 402, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда писмено уведомете Дирекция „Безопасност на труда и анализ на контролната дейност“ за изпълнение на приложените принудителни административни мерки. Текстът
Тук ще намерите списък на често изисквани от Инспекция по труда документи по ЗБУТ, както и директни линкове към подготвените от нас помощни материали. Имайте предвид, че това е списък на основна документация по ЗБУТ. В зависимост от дейностите на фирмата, вероятно ще има още много документи по ЗБУТ, които трябва да имате. 🆓 Ако
Нормативно основание: Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания чл. 26 (1) Специализираната контролна дейност по чл. 38, ал. 1, 3, 5 и 6 от Закона за хората с увреждания се осъществява от органите на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ към министъра на труда и социалната политика. чл. 27 (3) Резултатите от
Идентификационната карта е бланка, подготвена като образец в Инспекция по труда. Не мога точно да кажа каква е нейната цел след като вече се подава декларацията по чл. 15 в нейния съвременен вид, но когато имате проверка, ще трябва да попълните такава. Както казах, в по-голямата си част тя изисква да бъде попълнена информация, която
Обн. ДВ, бр. 90 от 15.11.2016 Раздел І Общи положения Чл. 1. (1) С тази наредба се определят: 1. графичното изображение на специалния знак, указващ приложена принудителна административна мярка по чл. 404, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда, наричан по-нататък „специален знак за спиране“; 2. правилата за поставянето и премахването на специален знак
Определянето на представител/и на работодателя пред Инспекция по труда е задължение, което възниква в чл.403а на Кодекса на труда. В алинея 1 на посочения член е заложено изискването: В предприятието, в неговите поделения, обекти и работни площадки, както и на други места, на които се полага наемен труд, работодателят е длъжен да държи на разположение
Приета с ПМС № 164 от 30.06.2009 г. Обн. ДВ. бр.52 от 10 Юли 2009 г., изм. ДВ. бр.93 от 24 Ноември 2009 г., изм. ДВ. бр.7 от 21 Януари 2011 г., изм. ДВ. бр.40 от 2 Юни 2015 г., изм. ДВ. бр.55 от 7 Юли 2017 г., изм. ДВ. бр.36 от 13 Май 2022г.,
Настоящата методика е разработена, с цел подпомогне инспекторите по труда в практическата инспекционна дейност по спазването на трудовото законодателство в животновъдните ферми, по отношение осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. С помощта на указанията за конкретни дейности и фирмени документи по ЗБУТ, които трябва да бъдет проверени, ще можете да се подготвите за
Настоящата методика е предназначена за инспекторите по труда, с оглед подпомагането им в практическата инспекционна дейност по спазване на здравословните и безопасни условия на труд в предприятията от дървообработващата промишленост. В раздела “Информационна част” са включени, основните методи на обработването на дървесината, видовете машини и съоръжения, идентифицирани специфичните опасности при производството на дървени фасонирани материали
Това са данни от проведена национална кампания по спазване на трудовото законодателство в предприятия за производството на пластмасови и каучукови изделия. Макар и проведена преди повече от 10 години, данните за установените при кампанията нарушения и пропуски могат да ни бъдат полезни и сега и да ги използваме като отправна точка за преглед на организацията
Това са данни от проведената през 2009 г. извънредна национална кампания № 6 “Спазване на трудовото законодателство в предприятия за преработка и консервиране на плодове и зеленчуци и в предприятия за производство на вина”. Макар и проведена преди повече от 10 години, данните за установените при кампанията нарушения и пропуски могат да ни бъдат полезни
В сила от 01.01.1987 г. Обн. ДВ. бр.26 от 1 Април 1986 г., обн. ДВ. бр.27 от 4 Април 1986 г., изм. ДВ. бр.6 от 22 Януари 1988 г., изм. ДВ. бр.21 от 13 Март 1990 г., изм. ДВ. бр.30 от 13 Април 1990 г., изм. ДВ. бр.94 от 23 Ноември 1990 г., изм. ДВ.
В сила от 01.01.2009 г. Обн. ДВ. бр.102 от 28 Ноември 2008г., изм. ДВ. бр.35 от 12 Май 2009г., изм. ДВ. бр.82 от 16 Октомври 2009г., изм. ДВ. бр.16 от 26 Февруари 2010г., изм. ДВ. бр.88 от 9 Ноември 2010г., изм. ДВ. бр.66 от 26 Юли 2013г., изм. ДВ. бр.98 от 28 Ноември 2014г., изм.
Приета на XXX сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 11 юли 1933 г. и влязла в сила на 7 април 1950 г. Ратифицирана от България с Указ № 745 на Президиума на Великото Народното събрание от 31 август 1949 г. – ДВ, бр. 207 от 1949 г. Ратификацията