Издадена от Министерството на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването
Обн. ДВ. бр.13 от 14 Февруари 2012 г. - в сила от 14.05.2012 г.
Чл. 1. Работодател с повече от 50 работници и служители е длъжен всяка година да определя работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от основната икономическа дейност. Този процент не може да бъде по-малък от:
Код по КИД 2008/ раздели | Наименование на икономическата дейност | Процент |
01 | Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности | 7 |
02 | Горско стопанство | 8 |
03 | Рибно стопанство | 7 |
05 | Добив на въглища | 4 |
06 | Добив на нефт и природен газ | 4 |
07 | Добив на метални руди | 4 |
08 | Добив на неметални материали и суровини | 5 |
09 | Спомагателни дейности в добива | 4 |
10 | Производство на хранителни продукти | 5 |
11 | Производство на напитки | 9 |
12 | Производство на тютюневи изделия | 9 |
13 | Производство на текстил и изделия от текстил, без облекло | 6 |
14 | Производство на облекло | 8 |
15 | Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм | 6 |
16 | Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене | 6 |
17 | Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон | 6 |
18 | Печатна дейност и възпроизвеждане на записани носители | 5 |
19 | Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти | 4 |
20 | Производство на химични продукти | 4 |
21 | Производство на лекарствени вещества и продукти | 4 |
22 | Производство на изделия от каучук и пластмаси | 4 |
23 | Производство на изделия от други неметални минерални суровини | 5 |
24 | Производство на основни метали | 4 |
25 | Производство на метални изделия, без машини и оборудване | 4 |
26 | Производство на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти | 8 |
27 | Производство на електрически съоръжения | 8 |
28 | Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение | 4 |
29 | Производство на автомобили, ремаркета и полуремаркета | 4 |
30 | Производство на превозни средства, без автомобили | 4 |
31 | Производство на мебели | 6 |
32 | Производство, некласифицирано другаде | 10 |
33 | Ремонт и инсталиране на машини и оборудване | 6 |
35 | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 5 |
36 | Събиране, пречистване и доставяне на води | 7 |
37 | Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води | 7 |
38.11 | Събиране на неопасни отпадъци | 10 |
38.12 | Събиране на опасни отпадъци | 5 |
38.21 | Обработване и обезвреждане на неопасни отпадъци | 10 |
38.22 | Обработване и обезвреждане на опасни отпадъци | 5 |
38.3 | Рециклиране на материали | 10 |
39 | Възстановяване и други услуги по управление на отпадъци | 10 |
41 | Строителство на сгради | 5 |
42 | Строителство на съоръжения | 5 |
43 | Специализирани строителни дейности | 5 |
45 | Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт | 10 |
46 | Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети | 10 |
47 | Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети | 10 |
49 | Сухопътен транспорт | 4 |
50 | Воден транспорт | 4 |
51 | Въздушен транспорт | 4 |
52 | Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта | 4 |
53 | Пощенски и куриерски дейности | 8 |
55 | Хотелиерство | 10 |
56 | Ресторантьорство | 10 |
58 | Издателска дейност | 10 |
59 | Производство на филми и телевизионни предавания, звукозаписване и издаване на музика | 10 |
60 | Радио- и телевизионна дейност | 8 |
61 | Далекосъобщения | 8 |
62 | Дейности в областта на информационните технологии | 10 |
63 | Информационни услуги | 10 |
64 | Предоставяне на финансови услуги, без застраховане и допълнително пенсионно осигуряване | 10 |
65 | Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване | 10 |
66 | Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането | 10 |
68 | Операции с недвижими имоти | 10 |
69 | Юридически и счетоводни дейности | 10 |
70 | Дейност на централни офиси; консултантски дейности в областта на управлението | 10 |
71 | Архитектурни и инженерни дейности; технически изпитвания и анализи | 10 |
72 | Научноизследователска и развойна дейност | 10 |
73 | Рекламна дейност и проучване на пазари | 10 |
74 | Други професионални дейности | 10 |
75 | Ветеринарномедицинска дейност | 7 |
77 | Даване под наем и оперативен лизинг | 10 |
78 | Дейности по наемане и предоставяне на работна сила | 10 |
79 | Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации | 10 |
80 | Дейности по охрана и разследване | 4 |
81 | Дейности по обслужване на сгради и озеленяване | 10 |
82 | Административни офис дейности и друго спомагателно обслужване на стопанската дейност | 10 |
84 | Държавно управление | 4 |
85 | Образование | 5 |
86 | Хуманно здравеопазване | 10 |
87 | Медико-социални грижи с настаняване | 7 |
88 | Социална работа без настаняване | 10 |
90 | Артистична и творческа дейност | 10 |
91 | Други дейности в областта на културата | 10 |
92 | Организиране на хазартни игри | 10 |
93 | Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих | 4 |
94 | Дейности на организации с нестопанска цел | 10 |
95 | Ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи | 8 |
96 | Други персонални услуги | 10 |
97 | Дейности на домакинства като работодатели на домашен персонал | 10 |
98 | Недиференцирани дейности на домакинства по производство на стоки и услуги за собствено потребление | 10 |
99 | Дейности на екстериториални организации и служби | 10 |
Чл. 2. (1) Когато работодателят осъществява две или повече икономически дейности, основната икономическа дейност се определя от дейността, в която са наети най-голям брой лица по трудови/служебни правоотношения.
(2) При равен брой работници и служители в отделните дейности по ал. 1 основната икономическа дейност на работодателя се определя по негов избор след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд.
Заключителни разпоредби
§ 1. Тази наредба се издава на основание чл. 315, ал. 2 от Кодекса на труда.
§ 2. Наредба № 8 от 1987 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност, издадена от председателя на Комитета по труда и социалното дело, министъра на народното здраве и председателя на ЦС на БПС (обн., ДВ, бр. 52 от 1987 г.; изм., бр. 44 от 1993 г.), се отменя.
§ 3. Наредбата влиза в сила три месеца след обнародването й в "Държавен вестник".
СВЪРЗАНО С НАРЕДБАТА: |