Към съдържанието
  • Онлайн обучения
  • Помощ
  • Указатели
  • Промени в нормативната база
  • Отзиви

ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА

  • ПОЛУЧИ ДОСТЪП

трудоустрояване

Актуализации на документи в ЗБУТУ НОРМИ и ПРАКТИКА

Актуализирахме две процедури

Презентации

Задължения на работодателя за трудоустрояване

Съдебна практика

ВКС: 100% намалена работоспособност не означава забрана за работа

Съдебна практика

ВКС: СТМ не прави преценка дали дадена длъжност е подходяща за трудоустрояване

Съдебна практика

ВКС: Какво включва броят на местата за трудоустрояване по чл. 315 КТ

Съдебна практика

Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 431/17.01.2014

Съдебна практика

Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 443/24.03.2016

Процедура за определяне на места за трудоустрояване

Определяне на места за трудоустрояване

Образци на фирмени документи

Заповед за трудоустрояване на бременна

Заповед за трудоустрояване чрез преместване на нова длъжност

Съдебна практика

Предлагане на подходяща работа на лице с предписание за трудоустрояване

Образци на фирмени документи

Дневник за регистриране на трудоустроените лица

Съдебна практика

ВКС: При липса на произнасяне на съответния орган по въпроса за трудоустрояването, работодателят не е длъжен да иска съгласие по смисъла на чл. 333, ал. 1, т. 2 КТ.

Образци на фирмени документи

Протокол от заседание на комисия по трудоустрояване със списък

По-стари
Page1 Page2 Next →
Зареди още публикации ->


Забравена парола?
Моите запазени
👷🏻‍♀️ Процедури и образци на документи
👷🏻‍♀️ Инструкции за безопасна работа
👷‍♀️ Ръководства
📝 Чек-листове
👨🏻‍🏫 Презентации
👷‍♀️ Постери и брошури
🎬 Видеобиблиотека
📙 Книги
🧪 ОПАСНИ ВЕЩЕСТВА

👩🏻‍🎓 Кодекси и закони
👩🏻‍🎓 Постановления
👩🏻‍🎓 Правилници
👩🏻‍🎓 Наредби
👩🏻‍🎓 Норми
👩🏻‍🎓 Указания
👩🏻‍🎓 Инструкции
👩🏻‍🎓 Заповеди
👩🏻‍🎓 Отменено законодателство
👩🏻‍🎓 Съдебна практика

🇪🇺 Европейско право
🌐 Международно право

ПОСЛЕДНИ КОМЕНТАРИ
  1. д-р инж. Деяна Илиева за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания22.03.2023

    Предлагам да си говорим на ти и на Деяна, все пак се познаваме :) Това важи и за всички останали…

  2. Искра Иванова за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания22.03.2023

    Благодаря за отделеното време и отговор, инж. Илиева!

  3. д-р инж. Деяна Илиева за Ръководство за правилно документиране на инструктажите21.03.2023

    Въпрос от г-н Цветан Николов: "Въпросът ми е относно попълването на колона №3/цех, звено, отдел, участък/ в книгата за начален…

  4. д-р инж. Деяна Илиева за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания16.03.2023

    В закона или правилника не е записано като изискване, но следвайки логиката, че през цялата година трябва квотата да е…

Създадохме ZBUT.EU като място, в което всеки - начинаещ и професионалист, може да намери опора, отговори на възникналите въпроси и казуси, полезна и навременна информация.
С над 700 страници систематизирана информация и помощни документи спестявате време и усилия при организирането, осигуряването и контрола на на здравословни и безопасни условия на труд.
  • За нас
  • Контакти
  • Авторски права
  • Какво мислят абонатите за нас
  • Общи условия
  • Политика за защита на личните данни
+359 889 319 568
zbut@otgovori.info
© 2012 - 2023 · Всички права запазени · Доцео ООД
Следваща страница »