Нормативно основание: Чл. 302, ал. 2 / чл. 303, ал. 3 от Кодекса на труда. Чл. 302. (2) Лицата, ненавършили 16 години, се приемат на работа с разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай. чл. 303 (3) Лицата от 16 до 18 години се приемат на работа с разрешение на инспекцията по труда…
Изисква се ГОДИШЕН АБОНАМЕНТ
Трябва да имате ГОДИШЕН АБОНАМЕНТ за достъп до това съдържание.
Вече имате абонамент? Влезте от тук