Наредба за работата на лицата, ненавършили 15-годишна възраст
Приета с ПМС № 72 от 30.12.1986 г. Обн. ДВ. бр.8 от 30 Януари 1987г., изм. ДВ. бр.59 от 9
Приета с ПМС № 72 от 30.12.1986 г. Обн. ДВ. бр.8 от 30 Януари 1987г., изм. ДВ. бр.59 от 9
Наемането на работа на непълнолетни лица (под 18 години) е съпроводено с някои допълнителни изисквания към работодателя по отношение на
Нормативно основание: Съгласно процедура за издаване на разрешение за приемане на работа на непълнолетни лица, един от документите, който се
Нормативно основание: чл. 6 на Наредба № 6 от 24.07.2006 г. за условията и реда за даване на разрешения за
Нормативно основание: Чл. 302, ал. 2 / чл. 303, ал. 3 от Кодекса на труда. Чл. 302. (2) Лицата, ненавършили
Издадена от Министерството на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването Обн. ДВ. бр.64 от 8 Август 2006г., изм.
Тази наредба урежда условията и реда за провеждане на обучението чрез работа (дуална система на обучение), което се организира и осъществява в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) и Кодекса на труда (КТ).
Ратифицирана със закон, приет от 38-о Народно събрание на 21.06.2000 г. – ДВ, бр. 54 от 4.07.2000 г. Издадена от
Ратифицирана с Устав на ПНС, № 729 ОТ 24. VII. 1969 Г., Обн. в ДВ, бр. 59 от 1969 г.
Част I Общи разпоредби Член 1 1. Тази конвенция се прилага за децата и юношите, наети на работа в неиндустриални
Ратифицирана от България с Указ № 745 на Президиума на Великото Народно събрание от 31 август 1949 г. – ДВ, бр. 207 от 1949 г. В сила за България от 29 декември 1950 г.
Приета на XXIX сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Монреал, Канада, на 9 октомври 1946 г.
ДВ, бр.189/1921 г., в сила от 14.02.1922 г., обн. ДВ, бр.38/1997 г. Член 1 1. При прилагането на тази конвенция