Декларация и протокол за запознаване с вътрешнофирмени документи при постъпване на работа

Нормативните изисквания, свързани със запознаване с вътрешнофирмени документи при постъпване на работа са в чл. 127 от Кодекса на труда, като в алинея 1 се изисква работодателят да осигури на работника нормални условия на работа, включително: длъжностна характеристика, екземпляр от която се връчва на работника или служителя при сключване на трудовия договор срещу подпис и…

Съдържанието е достъпно само за абонати

Влезте с активен акаунт или направете абонамент.

Вижте повече за абонамента

Вече имате абонамент? Влезте от тук

👉🏻 Спестете време и усилия с готови ЗБУТ ресурси!

Получете незабавен достъп до пълен набор от ресурси за здравословни и безопасни условия на труд:
✅ Готови образци на фирмени документи
✅ Подробни ръководства с ясни указания за прилагане на ЗБУТ изискванията
✅ Презентации, чеклисти и практически насоки
✅ Готови инструкции за безопасна работа
✅ Актуална нормативна база по ЗБУТ
✅ Безплатни обучения по ЗБУТ
💡 Абонаментът Ви спестява време и Ви помага да изпълнявате задълженията си по ЗБУТ с увереност.
Над 900 ни се довериха
➡️ Разгледайте абонаментните планове и осигурете пълен достъп до всички ресурси!