Определянето на размера на обезщетенията за имуществени и неимуществени вреди от непозволено увреждане създава значителни затруднения в практиката на съдилищата.
РЕЗЮМЕ За да се квалифицира една злополука като трудова, е необходимо да са налице кумулативно предвидените в закона условия –
Относно: Относно определяне на кръга на лицата, материално легитимирани да получат обезщетение за неимуществени вреди на основание чл. 200, ал.
Тази заповед не е отменена, но се отнася за отминала година. МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА На основание чл. 276,
Делото е от 06.06.2017, в което се разглежда наказателно обвинение срещу двама подсъдими за извършено престъпление по чл. 123, ал.
Това ръководство разглежда в дълбочина разследването и анализ на трудови злополуки не от гледна точка на организация на разследването в
Презентация на тема трудови злополуки – версия 2014 г. (актуализирана в съответствие с променени нормативни изисквания през 2017 г.) В
ОПРЕДЕЛЕНИЕ Номер 41/ 21.01 от 21.01.2015 година, Пернишки Районен съд Като разгледа докладването от председателя ЧНД № 00050 по описа
При настъпване на увреждане на работника или служителя от трудова злополука или професионална болест, работодателят, съгласно действащото законодателство, дължи на
В следващите редове ще прочетете статия относно това дали е възможно да няма разпореждане на НОИ за признаване на злополуката
Тази заповед не е отменена, но се отнася за отминала година. МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА ЗАПОВЕД № РД-01-681
В сила от 29.08.2014 г. Издадена от Националния статистически институт Обн. ДВ. бр.62 от 29 Юли 2014 г. На основание
Нормативно основание: Чл. 2., ал. 2 на Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки. Незабавно след уведомлението
Р Е Ш Е Н И Е № 115 гр. Сливен, 20.10.2014 г. В ИМЕТО НА НАРОДА АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД СЛИВЕН,