ПТП с участие на наш работник и трудова злополука за работещ от друго предприятия
С тази статия поставяме началото на нова секция в ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА – „Въпроси и отговори“. В тази секция … Още
трудови злополуки
Сбиване по време на работа – кога е трудова злополука/ Решение № 158/01.08.2008 г. – АС Перник
Личностния конфликт по повод това кой и как изпълнява трудовите си задължения не осъществява третият необходим елемент от фактическия състав на трудовата злополука.
Актуализирахме две процедури
След проведени разговори с колеги-абонати, актуализирахме две от нашите процедури с цел изясняване на възникнали въпроси: Процедура по установяване, разследване, … Още
Видеозаписи от обучение „ЗБУТ в администрации“
Тук ще намерите видеозаписи от обучението „ЗБУТ в администрации“, проведено на 29.01.2021 г. за абонатите на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА. … Още
Презентации от обучение „ЗБУТ в администрации“
Тук ще намерите презентациите от проведеното на 29.01.2021 г. обучение за абонатите на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА „ЗБУТ в администрации“. … Още
ДВ, бр.103 от 4.12.2020: Кодекс за социално осигуряване
Прецизиране на начина на връчване на разпореждането за признаване’/непризнаване на трудова злополука.
Анализ на трудови злополуки – метод „Дърво на причините“
Същност на метода, техники за построяване на дървото на причините, определяне на причините за трудови злополуки.
Анализ на съдебната практика – трудови злополуки и професионални заболявания
От настоящата статия ще научите полезна информация за съдебната практика, свързана с тълкувания относно съществените признаци на трудовата злополука (внезапно … Още
ВКС: Обезщетението по чл. 200 КТ не се приспада с получените болнични от НОИ
При присъждане на обезщетение за неимуществени вреди по чл. 200 КТ, приспада ли се полученото обезщетение за временна нетрудоспособност? решение на Висшия касационен съд.
Нетравматично увреждане по време на работа и трудова злополука
РЕЗЮМЕ За да се квалифицира една злополука като трудова, е необходимо да са налице кумулативно предвидените в закона условия – … Още