Безплатно обучение 2024: Примери за злополуки

Това е шестата тема от програмата на безплатните обучения по ЗБУТ през 2024 г. за годишните абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА. СЪДЪРЖАНИЕ 00:47 Пример 1: Охранител затиснат от товарен автомобил. 02:16 На водачи на доставчици се провежда начален инструктаж. 03:42 Рискът не може да бъде оценен като „приемлив“, ако не са изпълнени всички изисквани

Фирмена документация по ЗБУТ: Оборудване, Трудови злополуки, чл. 18 ЗЗБУТ, Декларация по чл. 15

Това е част четвърта от обучението „Фирмена документация по ЗБУТ“, проведено на 24.10.2024 г. В тази част на обучението разглеждаме документите, свързани с безопасност на оборудването, застраховка трудова злополука, регистър на трудовите злополуки, споразумение по чл. 18 от ЗЗБУТ. Разглеждаме и подаването на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ и идентификационната карта, която се попълва

Презентация на ГИТ „Трудови злополуки и професионални болести“

Съдържание: Какво е трудова злополука Кои лица са осигурени за трудова злополука Изисквания за уведомяване и деклариране Разследване – въпроси за проверка Стъпки при разследването Действия след трудова злополука Правна уредба на професионалните болести Проучване на професионална болест Задължения на осигурителя БЪРЗ ПРЕГЛЕД И ЛИНК ЗА ИЗТЕГЛЯНЕ:  ИЗТЕГЛETE ПРЕЗЕНТАЦИЯТА/ pptx 📖 Още по темата

Безплатно обучение 2023: Примери за злополуки и установени нарушения

Това е видеозапис на темата Примери за злополуки и установени нарушения от безплатното обучение за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА за 2023-а година. В тази тема представяме три трудови злополуки – как са се случили, какви нарушения е установила Инспекция по труда при разследването и как съдът разглежда злополуката в дело за обезщетение. Коментираме ситуациите,

Причини и последици за трудовите злополуки в строителството

Запис на панел V на провелата се на 2 ноември 2023 г. конференция „Трансгранична работа в строителството: какво е важно да знаете за трудовите права и безопасна работа“. Травматизъм в строителството – причини и последици за трудовите злополуки в сектора (Александър БОРИСОВ, началник отдел „Анализ на контролната дейност“, ГД „Инспектиране на труда“, ИА „Главна инспекция

Безплатно обучение 2022: Отговорност по ЗБУТ с примери от съдебната практика

Това е видеозапис на темата „Отговорност по безопасност и здраве при работа“ от безплатното обучение за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА за 2022-а година. Съдържание: 00:00 Длъжностни лица, работещи – рамкови задължения 05:07 Административна отговорност 09:50 Наказателна отговорност при средна или тежка телесна повреда 10:55 Наказателна отговорност при смърт 17:49 Пример от съдебната практика

Безплатно обучение 2022: Примери за злополуки и установени нарушения

Това е видеозапис на темата „Примери за злополуки и установени нарушения“ от безплатното обучение за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА за 2022-а година. За всяка от злополуките ще научите какви нарушения е установила Инспекция по труда при разследването и ще видите нашите коментари и съвети за избягване на тези нарушения Злополука 1:  Към момента

Презентация „Злополуки в офиса“

От тази презентация ще научите за: Често срещани злополуки в офиса Подхлъзване, спъване, падане Необичайни злополуки в офиса – примери Добри практики Авторски права: Собственост на „Доцео“ ООД. Можете да изтеглите презентацията, да я ползвате така, както е или да я преработвате и да я използвате за вътрешнофирмени обучения и информиране. Не е позволено използването

Безплатно обучение 2021: Специфични и неспецифични злополуки в офиса

Видеозапис на Тема 2 „Специфични и неспецифични злополуки в офиса“ от обучението „ЗБУТ в администрации“, проведено на 29.01.2021 г. за абонатите на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА.   Вижте и другите видеозаписи: Инструктажи в офиса.  Специфики на факторите на работната среда в офиса – осветеност, микроклимат, качество на въздуха, шум. Добри практики. Ергономия в офиса. Режими

Сбиване по време на работа – кога е трудова злополука/ Решение № 158/01.08.2008 г. – АС Перник

Резюме:  Фактическият състав на трудовата злополука според предвиденото в закона съдържа следните елементи: наличие на внезапно увреждане на здравето, внезапното увреждане на здравето да е причинило неработоспособност или смърт, това увреждане на здравето да е станало през време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка друга работа извършвана в

Заповед № 1016-40-1269 от 26 ноември 2021 г. за утвърждаване на образец на Декларация за трудова злополука (Обр. 0-11/2022/НОИ)

Издадена от Националния осигурителен институт Обн. ДВ. бр.102 от 7 Декември 2021г. На основание чл. 3, ал. 1 от Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки нареждам: 1. Утвърждавам образец на Декларация за трудова злополука (Обр. 0-11/2022/НОИ) съгласно приложението. 2. Отменям образец на Декларация за трудова злополука, утвърдена със Заповед № 232

Анализ на трудови злополуки – метод „Дърво на причините“

Същност и предназначение на метода Методът за анализ чрез т.нар. “Дърво на отказите” е бил разработен от Н.А. Ватсон през 1962 год. за целите на ракетната и космическа техника, а по- късно навлиза широко в областта на проектирането на безопасна техника. В началото на осемдесетте години методът е модифициран от френски учени с оглед използването

Анализ на съдебната практика – трудови злополуки и професионални заболявания

От настоящата статия ще научите полезна информация за съдебната практика, свързана с тълкувания относно съществените признаци на трудовата злополука (внезапно увреждане на здравето, функционалната връзка с изпълняваната работа) и за приравнена трудова злополука – по чл. 55, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Трудовата злополука и професионалната болест са осигурени професионални социални рискове. Те

ВКС: Обезщетението по чл. 200 КТ не се приспада с получените болнични от НОИ

Резюме: При присъждане на обезщетение за неимуществени вреди по чл. 200 КТ, полученото обезщетение за временна нетрудоспособност от НОИ не се приспада. Обезщетението за неимуществени вреди компенсира причинените болки и страдания чрез предоставяне на други блага. Това обезщетение, съответно неимуществените вреди, няма връзка с обезщетението по общественото осигуряване, което компенсира загубата на трудовото възнаграждение, представляваща