Ясни указания и готови бланки по ЗБУТ
Нормативно основание: Чл. 28а (1) на Закона за здравословни и безопасни условия на труд Представителите на работещите по безопасност и здраве при работа и заместник-председателят на комитета по условия на труд се избират от общото събрание в предприятието по реда на чл. 6 от Кодекса на труда за срок 4 години. Няма нормативно изискване за
Нормативно основание: Закон за здравословни и безопасни условия на труд, Кодекс на труда Чл. 28а. (Нов, ДВ, бр. 27 от 2014 г.) (1) Представителите на работещите по безопасност и здраве при работа и заместник-председателят на комитета по условия на труд се избират от общото събрание в предприятието по реда на чл. 6 от Кодекса на
Няма конкретно нормативно изискване за дневен ред на първото заседание на групата по условия на труд или въведен термин „учредителен протокол“. Често по този начин в практиката обозначаваме протоколът, удостоверяващ първото заседание на групата по условия на труд след избиране на представителя на работещите. ИЗТЕГЛЕТЕ ПРОТОКОЛ ОТ УЧРЕДИТЕЛНО ЗАСЕДАНИЕ НА ГУТ / doc / 30
Настоящият протокол от заседание на Комитета/Групата по условия на труд обсъжда необходимостта от измервания на параметрите на работната среда, като дава пример за решение, че не са необходими измервания. Нормативно основание: Чл. 14. (1) на Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места Чл. 14. (1) Работодателят е длъжен
Образец на протокол от заседание на комисията по трудоустроване и списък на места за трудоустрояване по чл. 315 от Кодекса на труда и места за бременни/кърмачки.
Нормативно основание: чл. 3, ал. 2 на Наредба № 15 от 31.05.1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа. Чл. 3. (2) Работодателят информира работещите за възможните неблагоприятни последици за здравето и работоспособността от нерационални режими и обсъжда с комитетите и
Нормативно основание: Чл. 2, ал. 3 на Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки. За резултатите от разследването се съставя протокол, който трябва да съдържа данните по чл. 10, ал. 1, като към него се прилагат писмени показания на свидетелите на злополуката. Протоколът съдържа данни за: данни на осигурителя; данни на пострадалите
Нормативно основание: чл. 12., ал. 2 на Наредба № 4 от 3.11.1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията: Ежегодното обучение на представителите се оформя с протокол, в който се вписват участващите представители, лекторите и темите, по които е проведено обучението. ИЗТЕГЛЕТЕ ОБРАЗЕЦА / word doc/ ПРОТОКОЛ
В чл. 23. на Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място е посочено, че работодателят трябва да осигури периодични проверки за качествата на личните предпазни средства, като за извършените проверки се съставя протокол. Когато се установи,
Нормативно основание: Закон за здравословни и безопасни условия на труд, Кодекс на труда Чл. 28а. (Нов, ДВ, бр. 27 от 2014 г.) (1) Представителите на работещите по безопасност и здраве при работа и заместник-председателят на комитета по условия на труд се избират от общото събрание в предприятието по реда на чл. 6 от Кодекса на
Протоколите за проведени учебни евакуации са част от пожарното досие за всеки обект, за който има задължение да бъде изготвен план за евакуация. Съгласно чл. 11 на Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г. „на обектите се провежда учебна евакуация в съответствие с определеното в плана за евакуация по чл. 9, ал. 1, т. 4
Съгласно чл. 4. (1) на Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“ „Работниците и служителите, които подлежат на задължително застраховане за риска „трудова злополука“, се определят с писмена заповед от работодателя след консултации със службата по трудова медицина и с комитета/групата по условия на труд и в съответствие с оценката
Нормативно основание: чл. 168а от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, Когато безопасността на работното оборудване зависи от условията на инсталиране, с цел да се гарантира правилното му инсталиране и функциониране работодателят осигурява извършването на: 1.
Съгласно чл. 6 (2) от Наредба за безплатното работно и униформено облекло работодателят писмено определя списъка на работните места и работещите, които имат право на безплатно работно облекло след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по