Писмо № 29/26 от 25.10.2007 г. на МТСП: Право на намалено работно време
Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време по (6 – или 7 – часов работен ден), се определят с писмена заповед на работодателя след предварителни консултации с представителите на работниците и служителите, със службата по трудова медицина и с комитета/групата по условия на труд и в съответствие с оценката на риска. При