Резюме: Делото е по жалба на работник, който е дисциплинарно уволнен за употреба на алкохол след проверка с алкохолен тестер. Не е правена кръвна проба. Районният съд намира уволнението за законно, независимо от разлика в резултатите при тестване с два различни вида алкохолми тестери. Бележка: Това решение не крайно, тъй като все още може да…
Това съдържание е само за членове на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА
Нужните документи, сигурност и жива експертна подкрепа – преди да се появят предписанията и глобите.
Вече сте член? Влезте от тук