РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА Писмо изх. № 61-217 от 14.11.2012 г. ОТНОСНО: При виновно неизпълнение на трудовите задължения и/или при причиняване на вреда на работодателя от страна на работника или служителя работодателят има право да реализира дисциплинарната и/или имуществената му отговорност. Разпоредбите на чл. 66, ал. 1, т. 7, чл. 118,…
Изисква се ГОДИШЕН АБОНАМЕНТ
Трябва да имате ГОДИШЕН АБОНАМЕНТ за достъп до това съдържание.
Вече имате абонамент? Влезте от тук