Ясни указания и готови бланки по ЗБУТ
Нормативно основание: Правилник за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждането с напрежение до 1000 V Съгласно чл. 12 от правилника първа квалификационна група придобиват лицата от неелектротехническия персонал, назначавани на работа като: 1. общи и строителни работници, бояджии, монтажници и др., изпълняващи работи, при които е възможно възникване на опасност за поражение от електрически
Нормативно основание: Чл. 2., ал. 2 на Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки. Незабавно след уведомлението за трудова злополука ръководителят на осигурителя/предприятието ползвател или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни да организират разследване на обстоятелствата на злополуката. При разследването задължително се канят представители на работниците и служителите от комитетите и
Нормативно основание: чл. 20. (1) от Закона за здравословни и безопасни условия на труд Чл. 4. от Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа чл. 20. (1) от Закона за здравословни и безопасни условия на труд изисква с цел предотвратяване на вредните последици в случаи на извънредни обстоятелства и
Определянето на представител/и на работодателя пред Инспекция по труда е задължение, което възниква в чл.403а на Кодекса на труда. В алинея 1 на посочения член е заложено изискването: В предприятието, в неговите поделения, обекти и работни площадки, както и на други места, на които се полага наемен труд, работодателят е длъжен да държи на разположение
Нормативно основание: Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места чл. 11, ал. 1, т.т. 2 и 4 на Наредба № 5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска Чл. 14. (1) Работодателят е длъжен да оцени риска за здравето и безопасността
Образец на заповед за комисия по трудоустрояване за определяне на работни места за трудоустрояване по чл. 315, ал. 1 от Кодекса на труда.
Нормативно основание: чл. 2, ал. 2 на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Чл. 2.(2) Работодателят писмено определя: 1. видовете обучения и инструктажи; 2. лицата, които ще бъдат обучавани
Заповедта е актуализирана в съответствие с актуалните изисквания от 27 септември 2024 г. Нормативно основание: чл. 2, ал. 2 на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Чл. 2.(2) Работодателят
Заповедта е актуализирана в съответствие с актуалните изисквания от 27 септември 2024 г. Нормативно основание: чл. 2, ал. 2 на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Чл. 2.(2) Работодателят
Нормативно основание: Чл. 2., ал. 2 на Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки. Незабавно след уведомлението за трудова злополука ръководителят на осигурителя/предприятието ползвател или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни да организират разследване на обстоятелствата на злополуката. При разследването задължително се канят представители на работниците и служителите от комитетите и
Нормативно основание: чл. 6, ал. 2 на Наредба № 4 от 3.11.1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията. Работодателят със заповед определя поименно представителите, които ще бъдат обучавани, периода и начина за провеждане на обучението ИЗТЕГЛЕТЕ ОБРАЗЕЦА / word doc/ 29KB ЗАПОВЕД №……………..от………………………г. Относно: Обучение
Нормативно основание: Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място Чл. 21. Местата за съхраняване на лични предпазни средства, които се използват аварийно, се определят от работодателя със заповед. ИЗТЕГЛЕТЕ ОБРАЗЕЦА / WORD DOC / 27 KB
Нормативно основание: Чл. 4. (1) на Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“ Чл. 4. (1) (Доп. – ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Работниците и служителите, които подлежат на задължително застраховане за риска „трудова злополука“, се определят с писмена заповед от работодателя след консултации със службата по трудова медицина и
Нормативно основание: Закон за здравословни и безопасни условия на труд Чл. 28. (1) (Изм., ДВ, бр. 18 от 2003 г.; доп., бр. 76 от 2005 г.; изм., бр. 40 от 2007 г., бр. 27 от 2014 г.) В предприятия с 5 до 50 работещи включително, както и в отделните структурни звена на предприятията по чл.