Това е част трета от обучението „Фирмена документация по ЗБУТ“, проведено на 24.10.2024 г. В тази част разглеждаме документите, свързани с лични предпазни средства (ЛПС), работно и униформено облекло и въвеждане на физиологичен режим на труд и почивка (ФРТП). СЪДЪРЖАНИЕ 00:00 Документация, свързана с ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА Допълнителни въпроси, обсъждани в темата: Ако правим тест
Тази инструкция е споделена от колега и се публикува във вида, в който е предоставена. Инструкция за предоставяне и ползване на работно и униформено облекло I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящата инструкция се издава във връзка с чл. 296. (1) от Кодекса на труда (обн. ДВ. бр.26 от 01.04.1986 г.) и Наредба за безплатното работно и
МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА Обн. ДВ, бр. 95 от 29.11.2016 г., в сила от 1 януари 2017 г. Чл. 1. С тази наредба се уреждат условията и редът за осъществяване правото на представително облекло на педагогическите специалисти, заместник-директорите без норма преподавателска работа и главния счетоводител от държавните и общинските детски градини, училища, от центровете
Съгласно чл. 25. (1) на Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място „личните предпазни средства, в т.ч. специалното работно облекло, са краткотрайни активи на предприятието и се отчитат като материали по установения ред“ и „за тях
Съгласно чл. 6 (2) от Наредба за безплатното работно и униформено облекло работодателят писмено определя списъка на работните места и работещите, които имат право на безплатно работно облекло след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по
Нормативно основание: чл. 6, ал. 1 на Наредба за безплатното работно и униформено облекло След предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд работодателят писмено определя: 1. работните места и видовете работа, за които
Приета с ПМС № 10 от 20.01.2011 г. Обн. ДВ. бр.9 от 28 Януари 2011 г. Глава първа Общи положения Чл. 1. С наредбата се определят условията и редът за осигуряване на работниците и служителите с безплатно работно и униформено облекло. Чл. 2. Наредбата не се прилага: 1. за лични предпазни средства или специално работно
Издадена от министъра на вътрешните работи Обн. ДВ. бр.68 от 4 Септември 2015г., изм. ДВ. бр.2 от 6 Януари 2017г., доп. ДВ. бр.34 от 23 Април 2019г., изм. и доп. ДВ. бр.77 от 1 Октомври 2019г., изм. и доп. ДВ. бр.91 от 15 Ноември 2022г., изм. и доп. ДВ. бр.79 от 15 Септември 2023г., изм.