Рисковете при работа през нощта труд могат да бъдат както от здравно естество, така и свързани с безопасността. В това ръководство ще разгледаме всички нормативни изисквания и добри практики за осигуряване на ЗБУТ при нощен труд. Кога говорим за нощен труд? Понятието „нощен труд“ се въвежда с Кодекса на труда. Кой труд е „нощен“, законодателят
Това е видеозапис на темата Задължения на работодателя при специфични условия на труд от безплатното обучение за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА за 2023-а година. Вижте как да се включите в безплатно обучение по ЗБУТ. Продължителност: 26:08 мин. Съдържание: 00:10 Какво са специфичните условия на труд 01:24 Намалено работно време 04:04 Допълнителен платен годишен отпуск
В тази процедура ще разгледаме изискванията за осигуряване на безплатна храна за работещите при специфични условия на труд – как се определят работещите, които имат право на безплатна храна и/или добавки, каква е стойността и вида на храната, при какви други условия има изисквания за предоставяне на безплатна храна. Нормативни изисквания за осигуряване на безплатна
Чрез тази презентация можете да представите в стегнат вид основната информация, свързана с придобивки, свързани със специфични условия на труд: намалено работно време, допълнителен платен годишен отпуск: Нормативна уредба В кои случаи се полагат Какви правила се прилагат за осигуряването им Необходими консултации при определяне на работещите, които имат право Някои периодични медицински прегледи, свързани
ПИСМО ИЗХ. № 26-336 ОТ 05.10.2004 Г. НА МТСП ОТНОСНО: ПРЕГЛЕДИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО ПОЛАГАТ САМО НОЩЕН ТРУД ИЛИ РАБОТЯТ НА СМЕНИ МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА Съгласно новата ал. 5 на чл. 140 от Кодекса на труда (КТ), работниците и служителите, които полагат само нощен труд или които работят на смени,
Част I Общи разпоредби Член 1 1. Тази конвенция се прилага за децата и юношите, наети на работа в неиндустриални дейности срещу работна заплата или пряко или косвено получаване на доход. 2. При прилагането на тази конвенция за „неиндустриални дейности“ се смятат всички дейности, различни от тези, които са признати от компетентните власти за индустриални,
Обнародвана ДВ, бр.253/1929 г., в сила от 5.09.1929 г.
ДВ, бр.189/1921 г., в сила от 14.02.1922 г., обн. ДВ, бр.38/1997 г. Член 1 1. При прилагането на тази конвенция за „индустриални предприятия“ се смятат: a) мините, кариерите и всякакъв вид добивни индустрии; b) индустриите, в които продуктите се обработват, изменят, почистват, поправят, украсяват, завършват, подготвят за продажба или в които суровините претърпяват промяна, включително