Примерна обосновка относно освобождаване от задължението за назначаване на хора с трайни увреждания поради специфични фактори

Образци на фирмени документи по ЗБУТ Специална закрила
ЗАПАЗИ ЗА ПО-КЪСНО (3)
Please login to bookmark Close

Нормативно основание: чл. 29, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания Описание: Съгласно чл. 38, ал. 1, т. 1 от Закона захората с увреждания, работодателите се освобождават от задължението за назначаване на хора ст райни увреждания при наличие на специфични фактори в работната среда, възпрепятстващи наемане на хора с трайни…

Това съдържание е само за членове на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА

Нужните документи, сигурност и жива експертна подкрепа – преди да се появят предписанията и глобите.

Вижте повече

Вече сте член? Влезте от тук