В това ръководство ще намерите всички нормативни изисквания за санитарно-битово обслужване, вкл. съблекални, бани, санитарни възли; осигуряване на питейна вода, хигиенни материали, стаи за почивка и първа помощ.
Нормативно основание: чл.309, ал.1 от Кодекса на труда Чл. 309. (1) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. – ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. и доп. – ДВ, бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г.) Когато бременна жена или кърмачка както и работничка
Направете лесно оценка на експозицията на електромагнитни полета с нашите указания стъпка по стъпка (примери).
Нормативно основание: чл.2, ал. 2 от Наредба за трудоустрояване Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 111 от 2001 г.) Във всяко предприятие се създава комисия по трудоустрояване в състав: председател – ръководителят на предприятието, и членове – представителите на работниците и служителите, органът по безопасност и здраве при работа и лекарят от службата по
Издадена от Министерството на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването Обн. ДВ. бр.46 от 23 Юни 2015 г. Чл. 1. (1) С тази наредба се определят изисквания за подобряване на безопасността и здравето при работа на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки. (2) Наредбата се прилага във всички предприятия, места и
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА № 94ММ-237 от 25.05.2011 г. ОТНОСНО: Необходимостта от преместване на работника или служителя на друга подходяща работа или на същата работа при облекчени условия се определя по предписание на здравните органи Съгласно чл. 317, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) необходимостта от преместване на работника или
Издадена от Министерството на народното здраве и централния съвет на Българските професионални съюзи Обн. ДВ. бр.57 от 24 Юли 1987 г. Чл. 1. Стаите за лична хигиена на жените и стаите за почивка на бременните жени се откриват и обзавеждат в предприятията, в които работят 20 и повече жени. Чл. 2. Стаята за лична хигиена
Приета от Общото събрание на Организацията на обединените нации на 18 декември 1979 г. (Ратифицирана с Указ № 1944 от 18 септември 1981 г. – ДВ, бр. 76 от 1981 г. В сила за България от 10 март 1982 г. Оттегляне на резервата по чл. 29, ал. 1 със закон на Народното събрание от 5
ЗАКОН ЗА РАТИФИЦИРАНЕ НА КОНВЕНЦИЯ № 183 НА МЕЖДУНАРОДНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА ОТНОСНО ЗАКРИЛАТА НА МАЙЧИНСТВОТО, 2000 Г. Обн. ДВ. бр.85 от 2 Октомври 2001г. Член единствен. Ратифицира Конвенция № 183 на Международната организация на труда относно закрилата на майчинството, 2000 г., приета от Международната конференция на труда на 88-ата сесия през юни 2000 г.,
Приета на XXXIV сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 6 юни 1951 г. и е влязла в сила на 23 май 1953 г. Ратифицирана от България с Указ № 161 от 2 юли 1955 г. на Президиума на Народното събрание, Изв., бр. 54 от 1955 г. Ратификацията й
Приета на XIX сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 21 юни 1935 г. и влязла в сила на 30 май 1937 г. Ратифицирана от България с Указ № 745 на Президиума на Великото Народно събрание от 31 август 1949 г. ДВ, бр. 207 от 1949 г. Ратификацията е
Член 1 1. При прилагането на тази конвенция за „индустриални предприятия“ се смятат: a) мините, кариерите и всякакъв вид добивни индустрии; b) индустриите, в които продуктите се изработват, изменят, почистват, поправят, украсяват, завършват, подготвят за продажба или в които суровините претърпяват промяна, включително и корабостроенето, индустриите за унищожаване на материали, както и производството, трансформирането и