МЗ: Писмо 02-01-77/2016 – СТМ изготвя списък на лекарствените продукти съобразно оценката на риска

Това е отговор на Министъра на здравеопазването с вх. № 654-05-48/07.06.2016 г. в Народното събрание във връзка със следното запитване на народен представител: Какви действия ще предприемете за обновяване на действащите Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа, включително раздела за оборудване на аптечките за работно място? Писмо изх. № 02-01-77/16.05.2016 г.

Участие на службите по трудова медицина при обявено извънредно положение или обявена епидемична обстановка

Отговор на министъра на здравеопазването проф. Костадин Ангелов на въпрос на н.п. Валентина Найденова oтносно участието на службите по трудова медицина при обявено извънредно положение или обявена епидемична обстановка ПАРЛАМЕНТАРЕН КОНТРОЛ /ЧЕТИРИСТОТИН И ЧЕТИРИДЕСЕТО ЗАСЕДАНИЕ/ София, петък, 18 декември 2020 г. /линк към оригинала/ ВЪПРОС НА ВАЛЕНТИНА НАЙДЕНОВА: Уважаеми господин Председател, уважаеми господин Министър, уважаеми

Има ли нужда от служба по трудова медицина ООД само с двама работещи съдружници

Следващият текст е откъс от книгата на ИК “Труд и право” “Въпроси и отговори по уредбата на трудовите отношения” (изд. 2016 г.) Становището е на г-жа Теодора Дичева, тогава директор на дирекция “Трудови и служебни правоотношения и правно осигуряване” – ИА “Главна инспекция по труда”. ВЪПРОС: Необходимо ли е да бъде осигурено обслужване от служба

ВКС: СТМ не прави преценка дали дадена длъжност е подходяща за трудоустрояване

РЕЗЮМЕ Даденото предписание от ТЕЛК/НЕЛК за преместване на конкретно посочена ТЕЛК/НЕЛК длъжности от списъка по чл. 315 КТ е задължително и не подлежи на допълнителна преценка от службата по трудова медицина или друг орган. От задължителния характер на решението на ТЕЛК и НЕЛК, както и от нормата на чл. 317 от КТ следва, че медицинският

Наблюдение на здравното състояние и ролята на СТМ

В тази презентация са разгледани нормативните изисквания към работодателя и ролята на службата по трудова медицина при мониториране на здравното състояние на работещите. Представени са задълженията при предварителни и периодични медицински прегледи, трудоустрояване, специална закрила.