работна заплата

С131 – Конвенция № 131 за определяне на минимална работна заплата, 1970

Конвенция за определяне на минималната работна заплата, със специално внимание към развиващите се страни (влизане в сила: 29 април 1972 г.) Приемане: Женева, 54-та сесия на Международната конференция на труда (22 юни 1970 г.) (Закон за ратифициране на Конвенция № 131 на Международната организация на труда за определяне на минималната работна заплата, приета на 22

Постановление № 147 от 29 юни 2007 г. за определяне на минималния размер на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит

В сила от 01.07.2007 г. Обн. ДВ. бр. 56 от 10 Юли 2007 г. МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: Член единствен. Определя минимален размер на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит 0,6 на сто за всяка година придобит трудов стаж и професионален опит. Заключителни разпоредби § 1. Постановлението се приема на основание чл.

Наредба за структурата и организацията на работната заплата

Приета с ПМС № 4 от 17.01.2007 г. Обн. ДВ. бр.9 от 26 Януари 2007 г., изм. ДВ. бр.56 от 10 Юли 2007 г., изм. ДВ. бр.83 от 16 Октомври 2007 г., изм. ДВ. бр.11 от 5 Февруари 2008 г., изм. ДВ. бр.10 от 6 Февруари 2009 г., изм. ДВ. бр.67 от 21 Август 2009

Постановление № 297 от 28 декември 2005 г. за изменение на нормативни актове на Министерския съвет

(Обн., ДВ, бр. 2 от 06.01.2006 г.; изм., бр. 68 от 22.08.2006 г.) МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: § 1. (В сила от 31.03.2006 г.) Отменят се: 1. Член 4 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения, приета с Постановление № 133 на Министерския съвет от 1993 г. (обн., ДВ, бр. 67 от 1993 г.; изм.

С100 – Конвенция № 100 за равенството в заплащането, 1951 г.

Приета на XXXIV сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 6 юни 1951 г. и е влязла в сила на 23 май 1953 г. Ратифицирана от България с Указ № 161 от 2 юли 1955 г. на Президиума на Народното събрание, Изв., бр. 54 от 1955 г. Ратификацията й

С095 – Конвенция № 95 за закрилата на работната заплата, 1949 г.

Приета на XXXII сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 8 юни 1949 г. и влязла в сила на 24 септември 1952 г. Ратифицирана от България с Указ № 161 на Президиума на Народно събрание от 2 юли 1955 г. – Изв., бр. 54 от 1955 г. Ратификацията е