В броя са обнародвани измененията и допълненията на Кодекса на труда, свързани с работата от разстояние, като са направени и допълнения на Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Работата от вкъщи може да бъде в две форми – надомна работа и работа от разстояние. Между двете форми има значителна разлика. Настоящите указания са предназначени за организация на ЗБУТ
Чл. 107к. , ал. 3 от Кодекса на труда работодателят е длъжен да ги информира за изискванията за организация на работата и за безопасните и здравословни условия на труд в
Това е видеозапис от презентацията на гл. асист. д-р Верислав Станчев, представена на семинара „Опазване на здравето на работещите в условията на пандемия от COVID-19“ (5.11.2020 г.), организиран от Националния
Инструкция за здраве и безопасност при работа от разстояние Линк за изтегляне в Word формат ще намерите в края на страницата. I. Работна среда у дома. 1. За безопасна работа
Framework agreement on telework 1. GENERAL CONSIDERATIONS In the context of the European employment strategy, the European Council invited the social partners to negotiate agreements modernising the organisation of work,
В сила от 01.01.1987 г. Обн. ДВ. бр.26 от 1 Април 1986 г., обн. ДВ. бр.27 от 4 Април 1986 г., изм. ДВ. бр.6 от 22 Януари 1988 г., изм.
ЗАКОН за ратифициране на Конвенция № 177 относно надомния труд, 1996 г. Член единствен. Ратифицира Конвенция № 177 относно надомния труд, 1996 г., приета на 83-ата сесия на Международната конференция