В броя е обнародван Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Основната промяна, която пряко засяга всички фирми, в отмяната на изискването за подаване на уведомление по чл. 15 – при липса на промяна на обстоятелствата, при които се подава декларация по член 15 от закона. Забележка: Вероятно…
Това съдържание е само за членове на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА
Нужните документи, сигурност и жива експертна подкрепа – преди да се появят предписанията и глобите.
Вече сте член? Влезте от тук