В броя е обнародван Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Основната промяна, която пряко засяга всички фирми, в отмяната на изискването за подаване на уведомление по чл. 15 – при липса на промяна на обстоятелствата, при които се подава декларация по член 15 от закона. Забележка: Вероятно…
Изисква се АБОНАМЕНТ
Трябва да имате АБОНАМЕНТ за достъп до това съдържание.
Вече имате абонамент? Влезте от тук