Във връзка с измененията на Закона за професионалното образование и обучение са направени промени и в чл. 230 на Кодекса на труда. 1. Добавяне на изключение – договор за обучение с един и същ работник или служител в едно и също предприятие може да се сключва повече от един път, ако става въпрос за обучение…
Изисква се АБОНАМЕНТ
Трябва да имате АБОНАМЕНТ за достъп до това съдържание.
Вече имате абонамент? Влезте от тук