ДВ, бр. 89 от 7.11.2017: Изменение на Наредба №4 – заболявания педагогически специалисти

В брой 89 на Държавен вестник е обнародвана Наредба за изменение на Наредба № 4 от 2016 г. за определяне заболяванията и отклоненията, които застрашават живота и здравето на децата и учениците (ДВ, бр. 86 от 2016 г.).

Направени са следните изменения:

  • Заглавието става Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист.
  • Премахва се изискването за ежегоден преглед, но не се определя периодичност, т.е. работодателят преценява дали има необходимост от провеждане на такива прегледи в някакъв момент.
  • Изискването за представяне на документ се замества с текст, че работодателят организира прегледите (чл. 5, ал. 2)

Последното навежда много хора на мисълта, че тези прегледи трябва да бъдат заплатени от работодателя. Нека да обърнем внимание, че организиране и заплащане са две различни понятия. За тази цел ще цитираме мотивите към проекта за изменение на наредбата:

При организиране от страна на работодателя на прегледите, той би могъл да договори по-ниски цени от цените на свободен преглед, което ще доведе до финансово облекчение на лицата, заемащи длъжност на педагогически специалист.

За нас това означава, че задължението за заплащане на прегледите остава в педагогическите специалисти.

Тъй като редица въпроси остават, а възникват и нови от така направените изменения, при обнародване на указания или тълкувания на наредбата, своевременно ще Ви информираме.

 

👉🏻 Спестете време и усилия с готови ЗБУТ ресурси!

Получете незабавен достъп до пълен набор от ресурси за здравословни и безопасни условия на труд:
✅ Готови образци на фирмени документи
✅ Подробни ръководства с ясни указания за прилагане на ЗБУТ изискванията
✅ Презентации, чеклисти и практически насоки
✅ Готови инструкции за безопасна работа
✅ Актуална нормативна база по ЗБУТ
✅ Безплатни обучения по ЗБУТ
💡 Абонаментът Ви спестява време и Ви помага да изпълнявате задълженията си по ЗБУТ с увереност.
Над 900 ни се довериха
➡️ Разгледайте абонаментните планове и осигурете пълен достъп до всички ресурси!