Последно добавени ресурси в платформата
Организация на първа помощ на работното място: Изисквания по ЗБУТ
Законът за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) задължава работодателя да организира първата помощ, но не дава точни формули. Колко точно обучени служители са ви нужни при работа на смени? Какво трябва да съдържа фирмената аптечка и разрешени ли са лекарствата в нея? Задължително ли е да имате специализирана стая за първа помощ? В това практическо ръководство превеждаме общите и често остарели нормативни изисквания в конкретни действия. То дава ясни отговори за необходимия брой обучени лица, европейските стандарти за опреснителни обучения и актуалните изисквания към оборудването.
Чеклист за оценка на съответствието за организация на първа помощ
Този практически Чеклист за оценка на съответствието е разработен като систематизиран инструмент за самоконтрол на организацията на дейностите по оказване на първа помощ на работното място. Той обединява разпръснатите изисквания в ЗЗБУТ, Наредба № 7 от 1999 г., и други относими нормативни актове в областта на ЗБУТ.
Чеклист за идентифициране на опасности от биологични агенти
Биологичните агенти често се подценяват при оценката на риска, защото не винаги се виждат, не …
Протокол от изпит за работа с оборудване (чл. 167 от Наредба 7/1999 г.)
Съгласно чл. 167 от Наредба 7/1999 г. (ЗБУТ на работните места и при използване на …
Оценка на риска при работа на открито с отчитане на ЛПС
В тази статия ще разгледаме изпълнението на изискванията на чл. 20, ал. 1, т. 3 …
Безплатно обучение по ЗБУТ за членове
23.06.2026 г. I Безплатно дистанционно обучение по ЗБУТ I Издаване на удостоверение.
ВКС: Трудоустрояване, когато изпълняваната работа е подходяща за здравословното състояние – Решение на ВКС № 443/2015
Работникът на който е издадено експертно решение на ТЕЛК, с което е определена 50% намалена …
НАП: Писмо 23-29-164/2010 г. относно право на едновременно получаване на ваучери по Наредба 11 и ваучери като социален разход
Имат ли право работещите в производството да получават едновременно полагащите им се ваучери по реда на Наредба №11 и ваучери като социален разход по реда на чл. 209 от ЗКПО?
ГИТ: Писмо 0104-12878 относно книги за инструктаж
Това е отговор на запитване към ИА „Главна инспекция по труда“ относно задължението за наличие …
РЗИ: Писмо 94-76/2020 г. относно Добра производствена практика в обществени перални
Това е отговор на наше запитване относно изискваниято за внедряване на Добра производствена практика в обществените перални в условията на липсващо ръководство, предвидено в чл. 24 на наредбата.
МТСП: Писмо 26-72 от 2.3.2011 г. относно измервания от звена и специалисти на работодателя
Трябва ли акредитация от БСА за извършване на измервания на фактори на работната среда от собствено звено на работодателя.
ИА „ГИТ: Относно задължение за подаване на Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ при ДУК
Трябва ли да се подава декларация по чл. 15 ЗЗБУТ, ако няма наети лица по трудов договор, но има сключен договор за управление и контрол.
МИЕТ: Писмо Е-26-Б-18 /2012 г. относно изисквания за ежегоден контрол на осветеността
Какво означава понятието „контролни точки“ и какво подлежи на ежегодно измерване – отговор на Министерство на икономиката енергетиката и туризма
ДАМТН: Месечни проверки на сапани
Трябва ли да се извършват проверки на сапаните всеки месец като част от проверката на товарозахващащите приспособления?