ИА „ГИТ: Относно задължение за подаване на Декларация по чл. 15 ЗЗБУТ при ДУК
Трябва ли да се подава декларация по чл. 15 ЗЗБУТ, ако няма наети лица по трудов договор, но има сключен договор за управление и контрол.
декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ
Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ – всичко, което трябва да знаете
Вижте всичко за задължението за подаване на Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ – кой има задължение, как се попълва, как се подава, кога се подава нова.
МТСП: Указания от 12.05.2010г. във връзка с изпълнението на Наредба № 3/23.02.2010г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от ЗЗБУТ
Министерство на труда и социалната политика Утвърждавам: МИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА: ТОТЮ МЛАДЕНОВ Съгласно чл. 14, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост; както и лицата,
МТСП: Инструкция за попълване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА„ УТВЪРЖДАВАМ, ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР: – п – РУМЯНА МИХАЙЛОВА 1. Съгласно настоящата редакция на чл.15, ал.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд от задължението за подаване на декларация са освободени само лицата, които за своя сметка работят сами, т.е. нямат нает
Наредба № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд
Издадена от Министерството на труда и социалната политика Обн. ДВ. бр.19 от 9 Март 2010г., изм. ДВ. бр.43 от 8 Юни 2010г., изм. ДВ. бр.66 от 10 Август 2018г. ✅ РЕСУРС: Всички указания за попълването и подаването на Декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ Глава първа. ПРЕДМЕТ И ОБХВАТ Чл. 1. С тази наредба се определят