Издаването на такава заповед не е задължително. Възможно е в утвърдената програма от мерки и в инструкциите за безопасна работа да са предвидени съответните действия за намаляване на риска при работа на открито и те да се прилагат.
Заповедта има допълнителен превантивен характер и е с цел напомняне на необходимите мерки и отговорните лица за изпълнението им.
Заповедта е подходяща за всяка дейност на открито, включително за строителни обекти.
Нормативни основания:
За работните места на открито се предприемат мерки за предпазване на работещите от въздействието на неблагоприятни атмосферни условия.
Чл. 21, ал. 1, т. 2 и ал. 2 на Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места
(1) Работодателят е длъжен да разработи и приложи технически и/или организационни мерки за защита на работещите, когато:
2. при оценката на риска по чл. 20, ал. 2 се установи, че съществува риск от слънчев/топлинен удар, преохлаждане и измръзване и др.
(2) Мерките по ал. 1 могат да включват: (...следва изброяване на мерки...)