Няма конкретно нормативно изискване за дневен ред на първото заседание на групата по условия на труд или въведен термин "учредителен протокол". Често по този начин в практиката обозначаваме протоколът, удостоверяващ първото заседание на групата по условия на труд след избиране на представителя на работещите.