Нормативно изискване: чл. 12, ал. 1 на Наредба № 13 от 30.12.2003 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на химични агенти при работа.
Чл. 12. (1) Работодателят изготвя план за действие за предотвратяване и ликвидиране на аварии, инциденти и злополуки, свързани с опасни химични агенти на работното място.
Наредбата не поставя конкретни изисквания относно съдържанието на плана, но посочва следното:
Чл. 12. (3) В случаите на аварии, инциденти и злополуки с опасни химични агенти работодателят е длъжен:
1. незабавно да уведоми работещите;
2. да приложи подходящи мерки за ликвидиране на последствията;
3. да допуска в засегнатата зона само работещите, ангажирани в извършването на възстановителни и други спешни работи.
(4) Работодателят осигурява на работещите по т. 3 лични предпазни средства, специализирано защитно оборудване, екипировка и измервателни средства, определени по вид и количество в аварийния план, които се използват, докато продължава аварийната ситуация.
(5) Не се разрешава присъствие на незащитени лица в засегнатата зона.
(6) Работодателят осигурява предупредителни и други системи за комуникация, необходими за сигнализиране на повишен риск за безопасността и здравето, за да се предприемат действия за ликвидиране на последствията, оказване на помощ, евакуация и незабавни спасителни операции, ако има необходимост за това.
(7) Работодателят осигурява информация на длъжностните лица от предприятието и външни органи и организации (аварийни служби, спешна медицинска помощ и др.), която съдържа:
1. установените опасности при работа, подреждането по приоритети на опасностите, предвидените предпазни мерки и процедури, въз основа на които външните органи и организации разработват съответстващи мерки и процедури;
2. очакваните специфични рискове по време на аварии, инциденти и злополуки с опасни химични агенти, включително процедурите за тяхното предотвратяване и ликвидиране.
Подготвеният от нас примерен план поставя рамката с някои примерни ситуации. Разнообразието от опасности, свързани с химични агенти, е голямо и е необходимо внимателно да прегледате примерните ситуации и да премахнете неприложимото и/или да добавите специфичните ситуации за вашата фирма.
Премахнете и текстовете с указанията, които са с наклонен шрифт в червено.
Важно: Наредбата изисква проиграване на плана не по-малко от един път годишно. При утвърждаване на плана, е необходимо да предприемете мерки за запознаване на засегнатите работещи с него и за проиграване. Препоръчително е тези действия да е документират, за да има доказателства за изпълнението на посочените изисквания.