Нормативно основание: чл. 29, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания
Описание:
Съгласно чл. 38, ал. 1, т. 1 от Закона захората с увреждания, работодателите се освобождават от задължението за назначаване на хора ст райни увреждания при наличие на специфични фактори в работната среда, възпрепятстващи наемане на хора с трайни увреждания.
Специфичните фактори и критериите за освобождаване са описани в Приложение 1 към чл. 10 на Вътрешните правила за извършване на специализирани проверки от контролните органи на ИА „Главна инспекция по труда" за прилагане на квотата за назначаване на хора с трайни увреждания, утвърдени със Заповед № 3-0595 от 14.06.2019 г. на Изпълнителния директор на ИА "Главна инспекция по труда".
Чл. 29, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания изисква обстоятелствата по чл. 38, ал. 3, т. 1 от Закона за хората с увреждания (наличие на специфични фактори) да се обосновават писмено от работодателя съвместно със службата по трудова медицина.
При извършване на проверка контролните органи на Инспекцията по труда изследват писмената обосновка и правят преценка за наличието или за липсата на съответните специфични фактори на работната среда, които не позволяват наемането на хора с трайни увреждания съобразно критериите, посочени в Приложение №1 от Вътрешните правила.
Няма образец на обосновката или описани задължителни елементи. Настоящият документ е нашата препоръка относно вида на обосновката.
Други помощни документи по темата в системата:
- Процедура за изпълнение на задължението за назначаване на хора с трайни увреждания – актуализация 27.06.2019
- Закон за хората с увреждания (ЗХУ)- Обн. ДВ. бр.105 от 18 Декември 2018 г. В сила от 01.01.2019 г.
- Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания (ППЗХУ) - Приет с ПМС № 65 от 29.03.2019 г., (ДВ. бр.27 от 2 Април 2019г. ). В сила от 01.04.2019 г.
- Заповед № 3-0595 от 14.06.2019 г. за утвърждаване на Вътрешни правила за извършване на специализирани проверки от контролните органи на ИА „Главна инспекция по труда" за прилагане на квотата за назначаване на хора с трайни увреждания.
