Към съдържанието
  • Онлайн обучения
  • Помощ
  • Указатели
  • Промени в нормативната база
  • Отзиви

ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА

  • ПОЛУЧИ ДОСТЪП

платен отпуск

ДВ, бр. 78 от 30.9.2022: Изм. и доп. на Наредба за работното време, почивките и отпуските

Специфични условия на труд

ДВ, бр. 56 от 23.6.2020: Доп. на Наредбата за работното време, почивките и отпуските

Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се определя…

Постановление № 267 от 12 декември 2005 г. за приемане на нормативни актове на Министерския съвет по прилагането на Кодекса на труда

ДВ, бр.14 от 18.2.2020: Изм. на Наредбата за допълнителния платен годишен отпуск

Образци на фирмени документи

Протокол за съгласуване на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск

Образци на фирмени документи

Заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск

Наредба за работното време, почивките и отпуските

Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск

Право на удължен платен отпуск за работниците и служителите със загубена работоспособност 50 и над 50 на сто

Прилагане на гранични стойности шум и вибрации/ Писмо изх. № 74/147 от 27.06.2006 г.

Нормативна база

Постановление № 267 от 12 декември 2005 г. за приемане на нормативни актове на Министерския съвет по прилагането на Кодекса на труда

Нормативна база

Кодекс на труда

С052 – Конвенция № 52 относно платените отпуски, 1936 г.

Ратифицирана от България с Указ № 745 на Президиума на Великото Народно събрание от 31 август 1949 г. – ДВ, бр. 207 от 1949 г. В сила за България от 29 декември 1950 г.

По-стари
Page1 Page2 Next →
Зареди още публикации ->


Забравена парола?
Моите запазени
👷🏻‍♀️ Процедури и образци на документи
👷🏻‍♀️ Инструкции за безопасна работа
👷‍♀️ Ръководства
📝 Чек-листове
👨🏻‍🏫 Презентации
👷‍♀️ Постери и брошури
🎬 Видеобиблиотека
📙 Книги
🧪 ОПАСНИ ВЕЩЕСТВА

👩🏻‍🎓 Кодекси и закони
👩🏻‍🎓 Постановления
👩🏻‍🎓 Правилници
👩🏻‍🎓 Наредби
👩🏻‍🎓 Норми
👩🏻‍🎓 Указания
👩🏻‍🎓 Инструкции
👩🏻‍🎓 Заповеди
👩🏻‍🎓 Отменено законодателство
👩🏻‍🎓 Съдебна практика

🇪🇺 Европейско право
🌐 Международно право

ПОСЛЕДНИ КОМЕНТАРИ
  1. д-р инж. Деяна Илиева за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания22.03.2023

    Предлагам да си говорим на ти и на Деяна, все пак се познаваме :) Това важи и за всички останали…

  2. Искра Иванова за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания22.03.2023

    Благодаря за отделеното време и отговор, инж. Илиева!

  3. д-р инж. Деяна Илиева за Ръководство за правилно документиране на инструктажите21.03.2023

    Въпрос от г-н Цветан Николов: "Въпросът ми е относно попълването на колона №3/цех, звено, отдел, участък/ в книгата за начален…

  4. д-р инж. Деяна Илиева за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания16.03.2023

    В закона или правилника не е записано като изискване, но следвайки логиката, че през цялата година трябва квотата да е…

Създадохме ZBUT.EU като място, в което всеки - начинаещ и професионалист, може да намери опора, отговори на възникналите въпроси и казуси, полезна и навременна информация.
С над 700 страници систематизирана информация и помощни документи спестявате време и усилия при организирането, осигуряването и контрола на на здравословни и безопасни условия на труд.
  • За нас
  • Контакти
  • Авторски права
  • Какво мислят абонатите за нас
  • Общи условия
  • Политика за защита на личните данни
+359 889 319 568
zbut@otgovori.info
© 2012 - 2023 · Всички права запазени · Доцео ООД
Следваща страница »