ДВ, бр.52 от 18.6.2024: Наредба за работното време, почивките и отпуските
Промените не са свързани със ЗБУТ В броя са обнародвани изменения и допълнения на Наредбата за работното време, почивките
отпуск
Предоставяне на допълнителен платен годишен отпуск при специфични условия на труд
В тази процедура ще разгледаме изискванията за предоставяне на допълнителен платен годишен отпуск за работа при специфични условия на труд
Презентация “Специфични условия на труд”
Чрез тази презентация можете да представите в стегнат вид основната информация, свързана с придобивки, свързани със специфични условия на труд:
Постановление № 267 от 12 декември 2005 г. за приемане на нормативни актове на Министерския съвет по прилагането на Кодекса на труда
Обн. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005г. Чл. 1. Приема Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява
Протокол за съгласуване на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск
Нормативно основание: чл. 4, ал. 4 на Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен
Заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск
Нормативно основание: чл. 4, ал. 4 на Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен
Наредба за работното време, почивките и отпуските
Приета с ПМС № 72 от 30.12.1986 г. Обн. ДВ. бр.6 от 23 Януари 1987г., изм. ДВ. бр.31 от 19
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
Приета с ПМС № 267 от 12 декември 2005 г. Обн. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005 г., изм. ДВ.
Право на удължен платен отпуск за работниците и служителите със загубена работоспособност 50 и над 50 на сто
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА № 94ЕЕ-154 от 14.05.2012 г. ОТНОСНО: Ако работниците и служителите със загубена
Прилагане на гранични стойности шум и вибрации/ Писмо изх. № 74/147 от 27.06.2006 г.
В Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск се казва, че “право на
Кодекс на труда
В сила от 01.01.1987 г. Обн. ДВ. бр.26 от 1 Април 1986 г., обн. ДВ. бр.27 от 4 Април 1986
С052 – Конвенция № 52 относно платените отпуски, 1936 г.
Приета на XX сесия на Генералната конференция на Международната организация на труда в Женева, Швейцария, на 24 юни 1936 г.