35 периодични дейности по ЗБУТ (календар по ЗБУТ)

Истината е, че има твърде малко задължителни дейности по ЗБУТ, които имат конкретни срокове през годината. Но има редица периодични дейности, свързани със задължения на работодателя по ЗБУТ, които се повтарят на няколко месеца, веднъж годишно или на по-голям период. В този календар на задължителните дейности по ЗБУТ ще намерите подготвеният от нас списък с

Прави ли се периодичен инструктаж на инструктиращите

В тази статия ще се спрем на въпрос, който се дискутира периодично от длъжностните лица по здраве и безопасност и той е свързан с това дали има задължение да се прави периодичен инструктаж на инструктиращите. Ето как ни бе зададен той: Началник цеховете и организаторите на производството определени със заповед да провеждат видовете инструктажите в

10 идеи за периодичен инструктаж в офиса

Какво да им говоря тази година на периодичния инструктаж в офиса – освен да им дам пак инструкцията за работа с видеодисплей? Вероятно всяка година, когато дойде време за периодичния инструктаж и става въпрос за служители в офис, инструктиращият минава през този размисъл. Затова в тази статия решихме да дадем цели 10 идеи за периодичен

Наредба за средствата за измерване, които подлежат на метрологичен контрол

Приета с ПМС № 417 от 29.11.2024 г. Обн. ДВ. бр.103 от 6 Декември 2024г., в сила от 06.12.2024 г. Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл. 1. С наредбата се определят: 1. техническите и метрологичните изисквания към средствата за измерване, които подлежат на метрологичен контрол, наричан по-нататък „контрола“, и тяхното използване по предназначение; 2. редът и

Презентация „Фирмена документация по ЗБУТ 2024“

Презентация от проведеното на 24 октомври 2024 г. безплатно обучение по ЗБУТ. Запис от обучението e наличен в секцията „Видеотека“ (само за годишни абонати) В обучението разгледахме основната документация по здравословни и безопасни условия на труд, свързана с: длъжностно лице по здраве и безопасност служба по трудова медицина учредяване и дейност на КУТ/ГУТ изисквания на чл.

Конвенция № 155 относно безопасността, здравеопазването на трудещите се и работната среда

ЗАКОН за ратифициране на Конвенция № 155 на Международната организация на труда относно безопасността и здравето при работа, приета на 67-ата сесия на Международната конференция на труда на 22 юни 1981 г. в гр. Женева, Швейцария (обн. ДВ, бр. 17 от 27.2.2024 г.) Член единствен. Ратифицира Конвенция № 155 на Международната организация на труда относно

Снегорин – моторен

Инструкция за безопасна работа с моторен снегорин Настоящата инструкция за безопасна работа е изготвена на основание чл. 166 от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване. I. Условия за използване на работното оборудване. 1. Експлоатация на машината

По какво се различава началният инструктаж на новопостъпили от този на външни лица

Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. изисква да се провежда начален инструктаж на шест групи лица, две от които са: лицата, които постъпват на работа; работещи от други предприятия, които ще работят на територията на предприятието. На първо място е необходимо да направим разлика между лица, които ще работят на територията на предприятието и посетители в производствени звена.

Инструкция № 8121з-976 от 27 юни 2023 г. за условията и реда за осъществяване на водолазна дейност от полицейските органи и органите за пожарна безопасност и защита на населението в Министерството на вътрешните работи

Издадена от министъра на вътрешните работи Обн. ДВ. бр.57 от 4 Юли 2023г. Раздел I Общи положения Чл. 1. Тази инструкция урежда условията и реда за осъществяване на водолазна дейност от полицейските органи и органите за пожарна безопасност и защита на населението в Министерството на вътрешните работи (МВР). Чл. 2. Общото ръководство на водолазната дейност

Биологични агенти – рискове и мерки по дейности и задължения на работодателя

Изисквания за защита на работещите от съществуващи или потенциални рискове за здравето и безопасността при експозиция на биологични агенти на работното място са определени в Наредба № 4 от 14.10.2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа. По смисъла на наредбата биологичните агенти са: „Mикроорганизми, вкл. онези,

Рискове при производството на хранителни продукти, напитки и тютюневи изделия *

В тази статия ще разгледаме основните рискове при производството на хранителни продукти, напитки и тютюневи изделия и възможните мерки за намляване на риска. Тази систематизирана информация може да бъде ваша отправна точка при оценката на риска (като се има предвид конкретното производство, разбира се). Основните рискове са свързани с: Травми при работа с машини и

Писмо 02-01-77/2016: СТМ изготвя списък на лекарствените продукти съобразно оценката на риска

Това е отговор на Министъра на здравеопазването с вх. № 654-05-48/07.06.2016 г. в Народното събрание във връзка със следното запитване на народен представител: Какви действия ще предприемете за обновяване на действащите Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа, включително раздела за оборудване на аптечките за работно място? Писмо изх. № 02-01-77/16.05.2016 г.

Основни рискове в строителството и мерки

Някои от основните рискове в строителството са свързани с падане от височина, изкопни работи, физическо натоварване и пътищата за придвижване и транспортиране. Какво трябва да се има предвид и какво може да се направи ще намерите в тази статия. Средства за защита от падане от височина Падане от високо е най-обикновената причина за смърт и

Писмо № 67-8 от 11.02.2008 г. относно предварителната закрила при уволнение по чл.333 от Кодекса на труда

При прекратяване на трудовия договор с предизвестие от страна на работодателя поради намаляване обема на работата определени категории работници и служители в предприятието имат право на предварителна закрила при уволнение по чл. 333 от Кодекса на труда. Разпоредбата на чл. 328, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда определя възможността на работодателя да прекрати