Р Е Ш Е Н И Е № 115
гр. Сливен, 20.10.2014 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД СЛИВЕН, в публично заседание на двадесет и девети септември, през две хиляди и четиринадесета година в състав :
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪДИЯ: ВЛАДИМИР ПЪРВАНОВ
При участието на секретаря Г.Г., като разгледа докладваното от административния съдия административно дело № 83 по описа на съда за 2014 година, за да се произнесе, съобрази следното:
Производството е по реда на чл. 145 и сл. от Административно-процесуалния кодекс /АПК/ и чл. 112, ал. 1, т. 4 от Закона за здравето /ЗЗ/.
Образувано е по жалба от Д.Й.П.,***, Р.Д.П.,*** и Д.Д.Д. ***, подадена против Експертно решение № 158 от 027/12.04.2013 г. на Специализиран състав на НЕЛК по психични болести гр. София, с което се потвърждава ЕР на ТЕЛК № 466/21.03.2012 г., което не приема причинна връзка - трудова злополука по повод настъпилата смърт на Ж. И. П.
В жалбата си оспорващите твърдят, че решението е незаконосъобразно, неправилно и постановено в противоречие на материалноправни норми. Изразява несъгласие с мотивите на административния орган.
Какво е решението, което се обжалва
Твърди се, че от представените по административната преписка доказателства се налагал извода, че във връзка със смяната на ръководителя на „Дентален център – 1” ЕООД Сливен и извършваните в дружеството проверки и ревизии, здравословното и психично състояние на Ж. П. се влошило неимоверно и я довело до посегателство върху живота й. За смъртта на П. непосредствена причина бил психичният и физически тормоз от страна на новото ръководство на дружеството и проверяващата комисия от Община Сливен.
В този смисъл начинът на извършване на проверката бил единствената причина, довела съпругата на оспорващия Д.П. до състояние да посегне на живота си. Твърди се, че ТЕЛК и НЕЛК не са разбрали същността на задачата си, а именно – произнасяне относно причинната връзка-трудова злополука.
Посочва се, че НЕЛК некоректно излиза със заключение по въпроса дали злополуката е трудова или не, в противоречие със законовата уредба, като приема че съгласно Наредба за медицинската експертиза душевните заболявания не се считат за трудова злополука.
