Насоки: Последно публикуваните са най-отгоре.
- Сбиване по време на работа – кога е трудова злополука/ Решение № 158/01.08.2008 г. – АС Перник 11.04.2021
- Допустими средства за доказване употреба на алкохол /Решение №551/15.07.2010/ 10.10.2019
- Алкохол по време на работа – тежест на нарушението /Решение №52/06.03.2019/ 10.10.2019
- Тълкувателно решение 8/2013 – включват ли се в работното време почивките за хранене при работа на смени 19.08.2019
- Анализ на съдебната практика – трудови злополуки и професионални заболявания 01.08.2019
- ВКС: 100% намалена работоспособност не означава забрана за работа 04.07.2019
- ВКС: СТМ не прави преценка дали дадена длъжност е подходяща за трудоустрояване 04.07.2019
- ВКС: Какво включва броят на местата за трудоустрояване по чл. 315 КТ 13.05.2019
- ВКС: Обезщетението по чл. 200 КТ не се приспада с получените болнични от НОИ 13.05.2019
- Как се формира обезщетението за имуществени вреди при професионално заболяване? 20.02.2019
- Постановление № 4 от 23.XII.1968 г. за обобщаване практиката по определяне на обезщетенията за имуществени и неимуществени вреди от непозволено увреждане 20.02.2019
- Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 431/17.01.2014 14.01.2019
- Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 443/24.03.2016 14.01.2019
- Нетравматично увреждане по време на работа и трудова злополука 07.01.2019
- ВКС: Лица с право да получат обезщетение на основание чл. 200, ал. 1 КТ 21.11.2018
- Дисциплинарно уволнение при употреба на алкохол 17.06.2018
- ВКС: Независимо от количеството на алкохола, работникът поставя живота и здравето си в опасност 17.06.2018
- Наказателно дело съвместено с граждански иск при трудова злополука 08.05.2018
- Трудова злополука – смърт от ухапване от насекомо 20.06.2017
- Обезщетение от работодателя при трудова злополука или професионална болест съгласно чл. 200 КТ 16.06.2017
- Трябва ли злополуката да е призната за трудова от НОИ, за да определи съдът обезщетение по чл. 200 КТ 04.02.2017
- Имуществена отговорност по трудовото законодателство на Република България 07.01.2017
- Предлагане на подходяща работа на лице с предписание за трудоустрояване 07.01.2017
- Подходящо образование и квалификация на органа по безопасност и здраве при работа 07.01.2017
- Преглед на практиката на Върховния касационен съд по предварителна закрила при уволнение 30.05.2016
- Тълкувателно решение 9/2013 на ВКС: Закрила по чл. 333, ал. 3 30.05.2016
- ВКС: При липса на произнасяне на съответния орган по въпроса за трудоустрояването, работодателят не е длъжен да иска съгласие по смисъла на чл. 333, ал. 1, т. 2 КТ. 08.03.2016
- Тълкувателно решение: време за хранене при непрекъсваем производствен прцес 08.03.2016
- Съдът: Тежката реактивна депресия е нетравматично увреждане 15.02.2016
- ДВ, бр. 12 от 12.02.2016: Решение № 5922 от 22 май 2015 г. на ВАС за обявяване на Правилника за ЗБУТ в горите за нищожен 12.02.2016
- Валидност на Правилник № Д-08-002 от 1978 г. по безопасността на труда при заваряване и рязане на металите 29.12.2015
- Злополука при газопламъчни работи / чл. 407, ал.3 Правилник за безопасността на труда при заваряване и рязане на метали 29.12.2015
- Физиологичните почивки трябва да са включени в рамките на работния ден 28.12.2015
- Решение № 2247/ 10.06.2011 – законосъобразност на уволнение 18.10.2015
- Решение № 9/ 04.02.2010 г. на Административен съд – Габрово относно физиологичните режими на труд и почивка 15.09.2015
- Прилагането на конвенциите на МОТ в практиката на конституционния съд на Република България 10.09.2015
- Защита на трудоустроен по чл. 333, ал. 1 КТ 13.08.2015