В брой 11 от 9 февруари е направено допълнение на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина (външен линк), съгласно което разходите за ПСР тестове на служители, командировани в чужбина, ще се покриват от работодателя.
Това става с нов § 8 в преходните и заключителните разпоредби на наредбата, съгласно който:
„Разходите за медицински изследвания на командированите лица по метода на полимеразната верижна реакция за доказване на COVID-19, които се изискват за влизане на територията на държавата, в която е командировано лицето, са за сметка на ведомството или предприятието, което е командировало лицата, или на ведомството или предприятието, което поема разходите по чл. 4.“
Промените се въвеждат с оглед на това, че служителите изпълняват своите служебни задължения в страната, в която са командировани. Ако за влизането на територията на конкретна страна се изисква отрицателен резултат от тест за COVID-19, то би следвало медицинското изследване да е за сметка на ведомството или предприятието, което е командировало работниците.
Допълнението е мотивирано от задълженията на работодателите да осигурят здравословни и безопасни условия на труд на своите служители.
П.п. В сайта на Министерство на икономиката е подготвено добро резюме на останалите общи правила при командироване в чужбина, с които можете да се запознаете на следния линк: https://mi.government.bg/bg/pages/komandirovki-230.html