Чл. 107к. , ал. 3 от Кодекса на труда работодателят е длъжен да ги информира за изискванията за организация на работата и за безопасните и здравословни условия на труд в съответствие с нормативните актове, приложимите колективни трудови договори, вътрешните правила на предприятието, политиката на предприятието по безопасност и здраве при работа и за всички изисквания и правила за организацията на работа и при работата с видеодисплеи.
Съгласно ал. 4 "Работникът или служителят, който извършва работа от разстояние, носи отговорност за спазване на политиката на предприятието за организация на работата и за безопасност и здраве при работа, както и на предписаните му правила и норми за здравословни и безопасни условия на труд."
Тази декларация е свързана с доказателството, че работещият е информиран относно изискванията по здраве и безопасност и разбира своята отговорност, като декларира спазването им.
| Пълната статия е достъпна само за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА. Абонирай се и получи достъп. |
|
Стани част от стотиците абонати Получи бърз достъп до експертна информация и документи, които можеш да приложиш веднага! Бъди винаги в час с актуалните нормативни изисквания! |
| НАЙ-ЧЕСТО ПОРЪЧВАН АБОНАМЕНТ:
Пълен достъп до всички ресурси за 12 месеца
или |