Към съдържанието
  • Онлайн обучения
  • Помощ
  • Указатели
  • Промени в нормативната база
  • Отзиви

ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА

  • ПОЛУЧИ ДОСТЪП

Специфични условия на труд

Задължения за осигуряване на безплатна храна

Протокол за съгласуване и заповед за определяне на работещите, които имат право на безплатна храна

Основни проблеми и препоръки за организацията на сменната работа

Специфични условия на труд

ДВ, бр.14 от 18.2.2020: Изм. на Наредбата за допълнителния платен годишен отпуск

Нощен труд – предварителни медицински прегледи/ Писмо изх. № 26-336 от 05.10.2004 г.

Образци на фирмени документи

Протокол за съгласуване на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск

Образци на фирмени документи

Заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на допълнителен платен годишен отпуск

Образци на фирмени документи

Заповед за определяне на работниците и служителите, които имат право на намалено работно време

Наредба № Н-5 от 2.4.2015 г. за условията, реда и нормите за осигурване на безплатна храна и ободряващи напитки в Министерство на отбраната, структурите на пряко подчинение на Министъра на отбраната и Българската армия в мирно време

Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време

Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск

Указание № ПК 25-3 от 31.08.2006 г. за прилагането на Наредба № 11 за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея

Прилагане на гранични стойности шум и вибрации/ Писмо изх. № 74/147 от 27.06.2006 г.

По-стари
Page1 Page2 Next →
Зареди още публикации ->


Забравена парола?
Моите запазени
👷🏻‍♀️ Процедури и образци на документи
👷🏻‍♀️ Инструкции за безопасна работа
👷‍♀️ Ръководства
📝 Чек-листове
👨🏻‍🏫 Презентации
👷‍♀️ Постери и брошури
🎬 Видеобиблиотека
📙 Книги
🧪 ОПАСНИ ВЕЩЕСТВА

👩🏻‍🎓 Кодекси и закони
👩🏻‍🎓 Постановления
👩🏻‍🎓 Правилници
👩🏻‍🎓 Наредби
👩🏻‍🎓 Норми
👩🏻‍🎓 Указания
👩🏻‍🎓 Инструкции
👩🏻‍🎓 Заповеди
👩🏻‍🎓 Отменено законодателство
👩🏻‍🎓 Съдебна практика

🇪🇺 Европейско право
🌐 Международно право

ПОСЛЕДНИ КОМЕНТАРИ
  1. д-р инж. Деяна Илиева за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания22.03.2023

    Предлагам да си говорим на ти и на Деяна, все пак се познаваме :) Това важи и за всички останали…

  2. Искра Иванова за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания22.03.2023

    Благодаря за отделеното време и отговор, инж. Илиева!

  3. д-р инж. Деяна Илиева за Ръководство за правилно документиране на инструктажите21.03.2023

    Въпрос от г-н Цветан Николов: "Въпросът ми е относно попълването на колона №3/цех, звено, отдел, участък/ в книгата за начален…

  4. д-р инж. Деяна Илиева за Задължение за назначаване на хора с трайни увреждания16.03.2023

    В закона или правилника не е записано като изискване, но следвайки логиката, че през цялата година трябва квотата да е…

Създадохме ZBUT.EU като място, в което всеки - начинаещ и професионалист, може да намери опора, отговори на възникналите въпроси и казуси, полезна и навременна информация.
С над 700 страници систематизирана информация и помощни документи спестявате време и усилия при организирането, осигуряването и контрола на на здравословни и безопасни условия на труд.
  • За нас
  • Контакти
  • Авторски права
  • Какво мислят абонатите за нас
  • Общи условия
  • Политика за защита на личните данни
+359 889 319 568
zbut@otgovori.info
© 2012 - 2023 · Всички права запазени · Доцео ООД
Следваща страница »