Заповед и дневник за извършване на проверки на инструменти с изолиращи ръкохватки за работа до 1000 V
Нормативно основание: чл. 144-147 от Наредба № 22 от 8 май 2006 г. за изпитване на електрозащитни средства в експлоатация
Образци на документи
Заповед за заместване на представител на работодателя в КУТ
Тази заповед е приложима в случаите, когато се налага да бъде заместен представител на работодателя в Комитета по условия на труд.
Примерно досие за пожарна безопасност за училище
Нормативно основание: чл. 8, ал. 1 от Наредба № 8121з-647/01.10.2014 г. за правилата и нормите за пожарна безопасност при експлоатация на обектите (ПНПБЕО)
Заповед за актуализация на физиологичен режим на труд и почивка
Настоящата заповед е примерен организационен документ, който урежда последователността на действията и ангажираните лица.
Оценка на риска за нов биологичен агент SARS-COV-2, причиняващ заболяването COVID-19
Настоящата оценка на риска идентифицира опасности и определя мерки, свързани с нов биологичен агент, причиняващ заболяване COVID-19 и се извършва на основание чл. 11, ал. 1, т. 1 от Наредба №5/1999 г.
Заповед за утвърждаване на списък на определените работни места за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ
Заповед за определяне на места, подходящи за назначаване на хора с трайни увреждания
Протокол за съгласуване на работни места за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ
Протокол за съгласуване на места подходящи за назначаване на хора с трайни увреждания.
Заповед за дейности за изпълнение на задължението за назначаване на хора с трайни увреждания по чл. 38 ЗХУ
Заповед за действия за изпълнение на задължението за назначаване на хора с трайни увреждания по чл. 38 ЗХУ
Примерна обосновка относно освобождаване от задължението за назначаване на хора с трайни увреждания поради специфични фактори
Нормативно основание: чл. 29, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания Описание: Съгласно чл. 38, … Още
Заповед за прилагане на мерки при работа на открито – горещ период
Издаването на такава заповед не е задължително. Възможно е в утвърдената програма от мерки и в инструкциите за безопасна работа … Още