САМО ДО 30 АПРИЛ: -22% ОТСТЪПКА И БОНУСИ на стойност 215 лв за годишен абонамент
ВИЖ ПОВЕЧЕ
Съдебна практика

👨🏽‍⚖️ СЪДЕБНА ПРАКТИКА - ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ

Сбиване по време на работа – кога е трудова злополука/ Решение № 158/01.08.2008 г. – АС Перник
Анализ на съдебната практика – трудови злополуки и професионални заболявания
ВКС: Обезщетението по чл. 200 КТ не се приспада с получените болнични от НОИ
Как се формира обезщетението за имуществени вреди при професионално заболяване?
Постановление № 4 от 23.XII.1968 г. за обобщаване практиката по определяне на обезщетенията за имуществени и неимуществени вреди от непозволено увреждане
Нетравматично увреждане по време на работа и трудова злополука
ВКС: Лица с право да получат обезщетение на основание чл. 200, ал. 1 КТ
Наказателно дело съвместено с граждански иск при трудова злополука
Трудова злополука – смърт от ухапване от насекомо
Обезщетение от работодателя при трудова злополука или професионална болест съгласно чл. 200 КТ
Трябва ли злополуката да е призната за трудова от НОИ, за да определи съдът обезщетение по чл. 200 КТ
Съдът: Тежката реактивна депресия е нетравматично увреждане

👨🏽‍⚖️ СЪДЕБНА ПРАКТИКА - СПЕЦИАЛНА ЗАКРИЛА

ВКС: 100% намалена работоспособност не означава забрана за работа
ВКС: СТМ не прави преценка дали дадена длъжност е подходяща за трудоустрояване
ВКС: Какво включва броят на местата за трудоустрояване по чл. 315 КТ
Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 431/17.01.2014
Кога има предписание за трудоустрояване – Решение на ВКС № 443/24.03.2016
Предлагане на подходяща работа на лице с предписание за трудоустрояване
Преглед на практиката на Върховния касационен съд по предварителна закрила при уволнение
Тълкувателно решение 9/2013 на ВКС: Закрила по чл. 333, ал. 3
ВКС: При липса на произнасяне на съответния орган по въпроса за трудоустрояването, работодателят не е длъжен да иска съгласие по смисъла на чл. 333, ал. 1, т. 2 КТ.
Решение № 2247/ 10.06.2011 – законосъобразност на уволнение
Защита на трудоустроен по чл. 333, ал. 1 КТ

👨🏽‍⚖️ СЪДЕБНА ПРАКТИКА - АЛКОХОЛ

Допустими средства за доказване употреба на алкохол /Решение №551/15.07.2010/
Алкохол по време на работа – тежест на нарушението /Решение №52/06.03.2019/
Дисциплинарно уволнение при употреба на алкохол
ВКС: Независимо от количеството на алкохола, работникът поставя живота и здравето си в опасност

👨🏽‍⚖️ СЪДЕБНА ПРАКТИКА - ДРУГИ

Тълкувателно решение 8/2013 – включват ли се в работното време почивките за хранене при работа на смени
Подходящо образование и квалификация на органа по безопасност и здраве при работа
Тълкувателно решение: време за хранене при непрекъсваем производствен прцес
Валидност на Правилник № Д-08-002 от 1978 г. по безопасността на труда при заваряване и рязане на металите
Злополука при газопламъчни работи / чл. 407, ал.3 Правилник за безопасността на труда при заваряване и рязане на метали
Физиологичните почивки трябва да са включени в рамките на работния ден
Решение № 9/ 04.02.2010 г. на Административен съд – Габрово относно физиологичните режими на труд и почивка
Прилагането на конвенциите на МОТ в практиката на конституционния съд на РБългария