В тази статия ще намерите пълна информация за декларацията по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд – кои са задължените лица, как сепопълва и подава декларацията, указания за подаване по електронен път и кои са случаите, в които не се подава годишна декларация.
Какво представлява декларацията по член 15 от ЗЗБУТ
Съгласно чл. 14 (1) от Закона за здравословни и безопасни условия на труд
юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява врeменна заетост, с изключение на тези, които за своя сметка работят сами подават годишна декларация в териториалната дирекция „Инспекция по труда“ по адреса на регистрация на предприятието в срок до 30 април на следващата година.
Формата, съдържанието, редът и начинът на подаване и съхраняване на декларацията са определени в Наредба № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
В декларацията се попълва подробна информация, свързана с условията на труд и осигурените мерки, както и има специални раздели за подаване на информация, свързана с:
- лични предпазни средства
- ръчна работа с тежести
- работа с видеодисплеи
- шум
- вибрации
- физиологични режими на труд и почивка
- знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа
Отделно има и 5 приложения, които са попълват само от определени групи предприятия:
- приложение №1 - за строители и проектанти
- приложение №2 - за предприятия, произвеждали, използвали или съхранявали през годината вредни и опасни химични агенти над 1 тон и/или мутагени и канцерогени, и/или азбест
- приложение №3 - за предприятия, където се извършват работи в потенциално експлозивна атмосфера
- приложение №4 - за предприятията, в които се извършват сондажни работи и/или такива, в които се извършва добиване на подземни богатства чрез сондиране
- приложение №5 - за минни предприятия
Декларацията се подава еднократно и следва да се подаде нова декларация при промяна на определени обстоятелства, описани в наредбата и които ще разгледаме по-нататък.