Нормативно основание: чл. 4 на Наредба № 15 от 31.05.1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа.
Чл. 4. Работодателят възлага на служба по трудова медицина или на специалисти, работещи в областта на трудовата медицина, да разработят подходящи режими на труд и почивка за съответния вид труд.
Текстът е достъпен само за абонати на ЗБУТ НОРМИ и ПРАКТИКА |
При нас ще получите:
СТАНИ ЧАСТ ОТ СТОТИЦИТЕ АБОНАТИИСКАМ АБОНАМЕНТ |