Съгласно чл. 6 (2) работодателят писмено определя списъка на работните места и работещите, които имат право на безплатно работно облекло след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд.
